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Regiondo 
GmbH
Bewertung

Arbeiten bei Regiondo GmbH in München

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Regiondo GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im Allgemeinen sehr gut, allerdings bei Umstrukturierungen in den Teams sofort tief gefallen.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Abteilungen, zwischen Geschäftsführung und anderen, zwischen Teamleiter und Team muss besser werden. Oft rennt man Infos lange nach oder bekommt keine konkreten Infos. Es gibt viele Meetings, aber wenig notwendige und konkrete Inhalte.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Teamkollegen ist super.

Work-Life-Balance

Man bekommt viel Freiheit seine Arbeitszeiten selbst zu gestalten solange die Resultate passen. Vereinbarkeit von Sport, Arztterminen etc ist sehr gut gegeben. Auch mal früher aufhören oder kurzfristig einzelne Urlaubstage nehmen, geht problemlos.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben daruch, dass zu den Hauptaufgaben des Jobs man auch viele Gelegenheiten hat sich in Projekte einbringen.

Gleichberechtigung

Im Allgemeinen schon. Man sollte darauf achten als Frau gleich hoch wie ein Mann eingestellt zu werden, dann läuft es gut. Beim Verhandeln nicht zu zaghaft sein, dass kann Nachteile für eine Frau haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersstruktur ist eher jung aber jedes Alter ist vertreten in den meisten Abteilungen. Umgang ist mit allen gleich.

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro, große Küche, Getränke und Obstkorb kostenfrei, COVID Schnelltests zur Verfügung, ordentliches Reibungspersonal, Ausgleich möglich durch Rutsche Kickertisch etc., gute Verkehrsanbindung am Ostbahnhof, nahegelegene Einkaufsmöglichkeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt geht so. Sozialbewusstsein ist gut, es gibt über das Jahr verteilt verschiedene Aktionen bei denen man sich freiwillig einbringen kann zum Beispiel Unterstützung der Arche zu Weihnachten, Sommerfest etc und man bekommt Sonderurlaub dafür.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist oke. Erhöhungen sind nur schwer zu bekommen. Zusätzliche Leistungen zum Beispiel Fahrtkosten Zuschuss, Mitarbeiterrabatte etc sind toll


Vorgesetztenverhalten

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Karriere/Weiterbildung

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