Personalmanagment
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bezahlung entsprechend der Verantwortung und Aufgaben / Zulage
Kommunikation
guter Austausch zwischen den Abteilungen
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein , abteilungsübergreifend gut
Gehalt/Sozialleistungen
Abteilungsleiterzulage ist viel zu gering/ ein Witz
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen