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Personalmanagment

3,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bezahlung entsprechend der Verantwortung und Aufgaben / Zulage

Kommunikation

guter Austausch zwischen den Abteilungen

Kollegenzusammenhalt

Könnte besser sein , abteilungsübergreifend gut

Gehalt/Sozialleistungen

Abteilungsleiterzulage ist viel zu gering/ ein Witz


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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