Früher Top heute eher Flop. Wie Managementfehler ein Unternehmen zerstören
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitkonto
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter
Unprofessionelles Management
Verbesserungsvorschläge
Zielgerichtetes Recruiting
Entwicklungschancen bieten durch Benefits
Wertschätzung der Mitarbeiter
Management verbessern durch Präsenz und faire Behandlung
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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