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REHATEC 
Planungsgesellschaft 
mbH
Bewertung

Geht so, kann sich nur Bessern

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rehatec Planungsgesellschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen sonst wären schon viele Weg.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider zu viel daher auch die Hohe fluktuation

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und nicht so starr sein in der Kernarbeitszeit (alte Schule).

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlechte Atmosphäre durch hohe Arbeitsbelastung und Sehr hohe Fluktaktion. Mitarbeiter werden nicht geschätzt und gefördert. Kommunikation kaum vorhanden.

Kommunikation

Viel zu Viele Meetings zu den Projekten, kaum Organisiert.
Projekte werden von oben eingeteilgt man hat keine Chance das zu ändern, daher kann es vorkommen das man Projekte von weit weg bekommt (Borkum).

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Abteilungen die gut sind, aber viele sind Schlecht und nicht organisiert.

Work-Life-Balance

Es gibt eine Kernarbeitszeit von 9 - 16 Uhr. Daher kaum Chance die angefallene Mehrarbeit abzubauen. Homeoffce wird nur ein Tag angebot und auch nur dann wenn man keine Termine hat. Man hat nur Dauerstress auf der Arbeisstelle daher hohe fluktuation.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt drei Vorgesetzte die sich oft nicht einig sind.

Interessante Aufgaben

Viele zu Viele Projekte und leider kaum Große und wichtige Projekte.

Gleichberechtigung

Es gibt hohe Gehaltunterschiede auch in den Teams.

Umgang mit älteren Kollegen

werden Schlecht Bezahlt, Wertschätzung nicht vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Alte PC, alte Server, alte Handys.
Es gibt keine Zeitpläne wann diese Autgetauscht werden.
Büros sind voll gestellt da es kein Archiv gibt.
Büros sind nicht Klimatisiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist vorhanden aber wir schlecht kontrolliert.
Es wird zu viel ausgedruckt.

Gehalt/Sozialleistungen

Einstiegsgehälter sind nicht gut und Verhandlungen sind sehr schwer durchzusetzen. Erhöhung nur so hoch wie die Inflation.

Image

Bei vielen Kunden nicht gut Angesehen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nicht umgesetzt und genehmigt. Hierachie ist gegeben und wird nicht angepasst.

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Arbeitgeber-Kommentar

Frank GanterGeschäftsführer

Danke für die offenen Worte. Wie Sie aus unserem regelmäßig erscheinenden internen Newsletter und in unseren Bürobesprechungen erfahren konnten, sind einige von Ihnen angesprochene Themen bereits angegangen und in der Umsetzung.

Und unsere Initiative im agilen Projektmanagement zeigt auch sehr positive Resonanz. Einen Dank hier auch an unser gesamtes Team, das gerade in unseren Großprojekten sehr gute Rückmeldungen erhält.

Unsere Firma wächst dank der hohen Nachfrage durch unsere Kunden, was Anpassungen in Ausrichtung, Organisation und Abläufen mit sich bringt, die ihre Zeit brauchen.

Themen wie die persönliche Entwicklung und Weiterbildung können Sie in den regelmäßigen Gesprächen mit Ihrem Teamleiter ansprechen.

Sollten offene Punkte bleiben, suchen wir aber gerne jederzeit nach Lösungen in einem persönlichen Gespräch.

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