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Reichsgraf 
von 
Ingelheim
Bewertung

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Flexibilität wird angepriesen, ist aber absolut nicht ergeben

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Reichsgraf von Ingelheim genannt Echter von und zu Mespelbrunn Weingut und Weinkellerei Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Nackenheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gab einige sehr nette Kollegen/Kolleginnen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Extremer permanenter Druck, sehr unmenschlich

Verbesserungsvorschläge

Man sollte den jungen Vorgesetzten erst eine Schulung geben, wo ihm das Führen von Mitarbeitern beigebracht wird. Löhne müssen deutlich gesteigert werden. Und ohne den permanenten Call-Center-Druck lässt es sich besser Arbeiten und Verkaufen. Das hatte man damals mehr als nur einmal erleben können

Arbeitsatmosphäre

Zu viel Druck von Oben ist hier sehr kontraproduktiv

Kollegenzusammenhalt

Unter einigen Kollegen sehr gute Zusammenhalt, aber durch den Konkurrenzkämpfe geht einiges an Zusammenhalt verloren

Work-Life-Balance

In den Stellenanzeigen wird immer mit flexibilität und gute Work-Life-Balance geworben...ist aber absolut nicht ergeben. Als MA MUSS man flexibel sein, aber wenn man nur 5 Minuten früher gehen müsste, um sein Kind abzuholen, es ist jedes Mal ein Kampf und man bekommt es sehr lange zu spüren, wenn man es gewackt hat nachzufragen, ob man Mal 5 Minuten früher gehen könnte. Auch die in Stellenanzeigen angepriesenen flexible Arbeitszeiten stimmen in der Praxis nicht

Vorgesetztenverhalten

Die Lieblinge von Vorgesetzten werden bevorzugt, die anderen müssen zu sehen wo sie bleiben

Interessante Aufgaben

Tagtäglich die gleichen Aufgaben unter sehr viel Druck

Gleichberechtigung

Mütter gehen hier unter, wenn ihnen die Kinder wichtig sind

Gehalt/Sozialleistungen

Bei einer Halbtagsstelle verdient man sogar weniger als das ALG ist, also super schlechte Bezahlung

Image

Unter den Umständen, wo man Arbeiten muss, wird das Unternehmen wohl sehr schlechte Mundprobaganda bekommen


Kommunikation

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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