Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.
Einzigartiges, regionales Software Consulting für regionale Firmen – das ist die Grundintention für die Gründung von Reifenhäuser Software Consulting in 1997. Schon von Beginn an etablierten wir flache Hierarchien und schlanke Strukturen, die uns bis heute erfolgreich machen. Aktuell besteht unser Team rund 20 MitarbeiterInnen, die unter anderem in den Bereichen Programmierung, Consulting und Vertrieb tätig sind.
Als innovatives Beratungsunternehmen lernen wir unsere Kunden in Ihrer Gesamtheit kennen, setzen uns mit den Geschäftsprozessen auseinander und erarbeiten gemeinsam einen Weg in eine digitale, effiziente und nachhaltige Zukunft. Unser Ziel ist dabei die Optimierung von Prozessen, die Erhöhung der Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden sowie die Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit.
Dabei beginnt unsere Leistung nicht erst bei der Implementierung einer intelligenten ERP-Lösung APplus der Asseco Solutions AG, sondern bereits bei umfassenden Unternehmensanalyse und der Beratung durch unsere Branchenexperten.
Als Goldpartner der Asseco Solutions AG sind wir Teil eines leistungsstarken Netzwerks mit weltweit über 900 Mitarbeitern und mehr als 2000 Installationen. Die Schlagkraft dieses Netzwerks sowie unsere Kenntnisse aus der jahrelangen Begleitung unserer Kunden ist unsere Grundlage für eine digitale Zukunft.
Besuchen Sie uns auf:
Zu Beginn unserer Zusammenarbeit erstellen wir ein bedarfsgerechtes Softwarekonzept für Ihr Unternehmen. Unser Hauptaugenmerk legen wir dabei auf die Optimierung Ihrer Prozesse. Denn flexible und anpassungsfähige Prozesse sind die Basis für eine langfristig erfolgreiche Softwarelösung.
Mit APplus von der Asseco Solutions AG bieten wir unseren Kunden eine solide ERP-Lösung auf Basis der Microsoft .NET-Technologie. Dadurch stellen wir sicher, dass wir unsere bestehenden sowie unsere neuen Kunden auch zukünftig mit den neuesten Produkten und Technologien unterstützen können. Wir haben außerdem eine mobile Servicesteuerung RSC-MSS entwickelt, mit der unsere APplus-Kunden ihre Software bequem erweitern können.
Beratung, Pflichtenhefterstellung, Schulung, Konfiguration und natürlich die dauerhafte Betreuung unserer Kunden runden unser Leistungsspektrum ab.
Digitale Geschäftsprozesse NUR MIT UNS! Werde ein Teil davon und bringe dich aktiv in den Fortschritt und den Erfolg unserer Kunden sowie unseres Teams ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! www.reifenhaeuser.net/index.php/karriere/
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungDie Mitarbeitenden bei Reifenhäuser Software Consulting kommen, um zu bleiben.
An erster Stelle verlangen wir von uns selbst immer das, was wir unseren Kunden empfehlen und gehen als Vorbild voran. Das gilt nicht nur für die Berater, sondern alle – egal ob Programmierung, Verwaltung, Vertrieb oder Geschäftsführung. Dabei steht unsere Identität als Reifenhäuser Software Team an vorderster Stelle. Wir halten zusammen und unterstützen uns beruflich, wie auch in allen anderen Lebenslagen. Freundlichkeit, Respekt und Fairness sind dabei keine Floskeln, sondern eine Selbstverständlichkeit.
Wir suchen Verstärkung für unser Team insbesondere in den Bereichen Software Engineering und ERP-Consulting. Darüber hinaus haben wir auch immer wieder Stellen im Bereich Systemadministration ausgeschrieben. Informationen zu unseren aktuell ausgeschriebenen Stellen erhalten Sie auch über unsere Reifenhäuser Software Consulting Karriere-Seite unter www.reifenhaeuser.net/index.php/karriere/
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Reifenhäuser Software Consulting GmbH & Co.KG.
Den familiären Umgang innerhalb der Firma hat mich sehr überzeugt und, dass alle mit Leidenschaft und Tatendrang dabei sind.
Tolles Team und tolle Kunden. Hier hat jeder seinen Platz und man kann mit seinem Wissen seinen Teil beitragen.
Zudem wird hier Menschlichkeit groß geschrieben - wir haben Spaß, Freiraum für Privates und können gleichzeitig richtig anpacken und etwas verändern. Hier passt alles unter einen Hut.
Abschließend möchte ich noch hervorheben, dass die Kollegen aktiv in Gestaltungsprozesse eingebunden werden und nach ihrer Meinung gefragt werden. - Weiter so!!!
Gute Basis für weitere Schritte ist gelegt. Die Mitarbeiter treiben Optimierung Optimierung voran. Jetzt mit den richtigen Persönlichkeiten und Akquisitionen weiter wachsen.
Das Betriebsklima ist super. Das Gehalt stimmt auch. Ich und meine Kollegen schätzen die Reifenhäuser Software Consulting sehr. Ich würde die Firma in jedem Fall weiterempfehlen.
Feinheiten. Aber perfekt wäre ja auch langweilig.
Bei jedem Arbeitgeber ist nicht immer alles perfekt, das ist aber ganz normal.
Wir setzen bei unseren großartige Technologien und Prozesse ein, die auch bei uns auch einen großen Mehrwert erzielen würden.
Die internen Projekte klarer priorisieren. Den Löwenanteil übernehmen wenige Kollegen.
Unnötige Besprechungen sollten vermieden werden.
Umzug in ein größeres Gebäude, damit die Reifenhäuser Software Consulting sich für die Zukunft gut positioniert, schließlich wollen wir wachsen.
Der am besten bewertete Faktor von Reifenhäuser Software Consulting ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Weder das Geschlecht,
Das Geschlecht spielt bei der Betrachtung der Kollegen keine Rolle.
Aufgaben werden leistungsbezogen und gerecht verteilt.
Konnte bisher nichts gegenteiliges feststellen.
Soweit ich das beurteilen kann, wird bei uns jeder gleichberechtigt behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reifenhäuser Software Consulting ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es sollte mehr auf die Weiterbildung der Mitarbeiter geachtet werden, nicht nur bei Einstellung...
