Eine Pommesbude mit Charm
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Catering zweimal im Monat
Friseurbesuche während der Arbeitszeit und das es keine Konsequenzen nach sich zieht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hohe Fluktoation, späte Einsicht seitens der Geschäftsführung, dass sich die Geschäftsführung nicht ums operative Geschäft kümmert, die Gehälter, keine Sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge anbieten
Mitarbeiter gleich halten und wegkommen von der 2-Klassengesellschaft. Innendienstler bekommen Firmenwagen, Außendienstler nicht.
Arbeitsatmosphäre
Von sehr gut bis sehr schlecht ist alles dabei. Das variiert immer je nach Kollegen, Problemen im Unternehmen, wirtschaftlicher Lage, etc. Aber so 70% der Zeit ist es jedoch gut.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen und seitens der Geschäftsführung ist eine Katastrophe. Es gab sogar zwei Umfragen zur Unternehmenskommunikation (intern) und bis dato wurde nie Ergebnisse vorgelegt (Umfrage aus Anfang 2019).
Auch der Informationsfluss zwischen den Kollegen ist stark verbesserungswürdig. Dabei ist das nicht einmal böse gemeint, aber klappen tut es trotzdem nicht. So kocht quasi jeder sein eigenes Süppchen und Infos gibt es nur auf (mehrmalige) Nachfrage.
Kollegenzusammenhalt
Das unterscheidet sich natürlich pro Abteilung. Auch hier gibt es Ratten und Aalglatte Kollegen, die sich immer ins rechte Licht rücken und für Fehler den passenden Bauern parat halten. Konsequenzen seitens der Geschäftsleitung folgen natürlich keine. Nur ein paar ernste Worte, aber man hat nie wirklich was zu befürchten.
In den Bereichen der operativen Geschäfte packen die Kollegen aber immer alle mit an und unterstützen sich. Auch die Atmosphäre ist dort nochmals eine andere.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bei einer 40H-Woche werden eingehalten, es gibt Gleitzeitkonten, Möglichkeit für Home-Office und Hunde sind auch erlaubt. Eine Urlaubsplanung (Ganzjahres), aber auch spontane Urlaube (1, 2 Tage) sind möglich.
Vorgesetztenverhalten
Je nachdem wo man landet, von sehr gut bis sehr schlecht. Es gibt zwei, drei Abteilungsleiter, wo die Abteilung sehr unzufrieden ist. Und umgekehrt, wo die Leute sehr zufrieden sind. Ist aber überall so.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, weil dadurch das in meinen Augen nicht genug kommuniziert wird, sind viele Mitarbeiter dazu angehalten, entsprechend nachzufragen, was wie, wo, damit es weiter geht. Das ist zwar nicht ideal, aber langweilig wird es so auch nicht. Das gleiche gilt für die Aufgaben als solches, da diese sehr Projektbezogen und individuell (nach Wunsch des Kunden) sind.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht spielt hier wirklich keine Rolle. Auch wenn mehr Männer im Unternehmen arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives, die werden in alle Aufgaben, Flausen, etc. genauso mit eingebunden, wie alle anderen auch. Lediglich bei körperlich schweren Aufgaben, lässt man sich aussen vor.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Die Firma ist modern, hell, offen, die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet und teilweise ergonomisch korrekt. Auch benachteiligte Personen haben alles was sie brauchen. An Arbeitsmaterial mangelt es kaum und vieles ist aktuell.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird Papier und Plastik getrennt. Mehr gibt es hierzu nicht zu sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt ist fernab vom Schuss (gerade im Vergleich mit Kollegen die das selbe machen wie ich) und als Sozialleistungen gibt es nur Vermögenswirksame Leistungen. Also nix wo man reicht wird. Wer sich Eigentum (Haus, Wohnung) zulegen möchte, ist hier falsch.
Image
Produkte "Made in Germany" und Internetpräsenz wirken gut. Hinzu kommt dann der JVCKENWOOD Konzern. Aber auch hier ist nicht alles Gold, was glänzt! #Pommesbude
Karriere/Weiterbildung
Wenige Leute haben z. B. Ihr Studium bezahlt bekommen. Meist geht die Weiterbildung auf eigene Kappe. Kleinere Weiterbildungen werden durchaus bezahlt. Bei größeren Dingen muss man schauen.
Angeboten wir aber pauschal nichts. Darum muss man sich selber kümmern.