Wie bewerten Azubis Reineke Meß- und Regeltechnik?

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Reineke Meß- und Regeltechnik durchschnittlich mit 2.9 von 5 Punkten bewertet. 33 der Bewertenden würden Reineke Meß- und Regeltechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Was finden Azubis an Reineke Meß- und Regeltechnik am besten?

Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.

Was gefällt Azubis weniger gut an Reineke Meß- und Regeltechnik?

Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Reineke Meß- und Regeltechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.

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Bochum

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1 von 14 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r

kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%

Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Reineke Meß- und Regeltechnik eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Mai 2021

Meine Ausbildung bei Reineke 1952 bis 1955

4,9

Ausbildungsvergütung

DM 25 pro Monat im ersten Lehrjahr bis DM 45 pro Monat im dritten Lehrjahr

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Reineke Meß- und Regeltechnik durchschnittlich mit 2.9 von 5 Punkten bewertet. 33 der Bewertenden würden Reineke Meß- und Regeltechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Reineke Meß- und Regeltechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.