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Reiner 
Kartengeräte 
GmbH 
& 
Co.KG.
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Bewertung des Unternehmrns

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Kommunikation

In meinem Arbeitsfeld, arbeite ich mit anderen Abteilungen sehr eng zusammen. Dabei spielt die Kommunikation eine sehr große Rolle.

Des Weiteren ist die allgemeine Kommunikation der Mitarbeiter sehr angesehen. Da die Meinung der Mitarbeiter sehr wichtig ist, um den Arbeitsalltag, zu vereinfachern, smarter zu gestallten und um die Unternehmensklima zu gestalten

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegiale-Zusammenhalt ist sehr gut. Man unterstützt sich nicht nur in vielen Situationen, sondern die Kollegen helfen einem ständig seine Persönlichkeit weiter zu entwickeln.

Work-Life-Balance

Das Work-Live-Balance ist sehr gut. Man kann sich den Arbeitstalltag zeitlich
selbstgestallten und ist damit sehr flexibel. Nicht nur dass man die Möglichkeit hat von zuhause aus zu arbeiten, sondern das Unternehmen passt sich auch auf private Situationen von Mitarbeitern, sprich Krankheiten und Pflegung von Angehörigen an.
Dadurch ist die Firma REINER SCT ein sehr Arbeitnehmer freundliches Unternehmen

Interessante Aufgaben

In diesem Unternehmen lässt sich der Arbeitsalltag und der Aufgabenbereich frei gestallten. Dadurch dass ich eng mit den unterschiedlichsten Abteilungen zusammen arbeite, hat man die Möglichkeit an neuen, interessanten Aufgaben und Projekte zu arbeiten, für die man persönlich zuständig ist. Dadurch kann man seine Kreativität freien Lauf lassen und auch seine persönliche Fähigkeiten mit freude, freien Lauf zu lassen und diese auch weiter zu entwickeln.

Gleichberechtigung

Jeder Angestellte ist für das Unternehmen gleich wichtig und gleich Angsehen.

Die Meinung der Mitarbeiter ist sehr wichtig.

Da die Mitarbeiter die Möglichkeiten haben
den Arbeitsalltag selbst zu verbessern, smarter zu gestallten oder auch Ideen für das Unternehmensklima einzubringen

Arbeitsbedingungen

Flexibel, Frei gestaltbar, Arbeitnehmerfreundlich

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen gibt den Mitarbeitern die Möglichkeit, sich weiter zu entwickeln, an Weiterbildungen teilzunehmen und Unterstützt die Mitarbeiter bei deren persönlichen Weiterentwicklung


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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