Meine „Horror“ Ausbildung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Praktisch keine der Benefits die man bei der Bewertung abgeben kann treffen zu! Außer Barrierefrei bei manchen Standorten.
Verbesserungsvorschläge
In Stellenausschreibungen nicht zu lügen.
Die Ausbilder
Der Ausbilder muss sich neben seinem Hauptjob im Vertrieb noch um circa 20 Auszubildende kümmern. Dementsprechend hat er keine Zeit sich um die Auszubildenden zu kümmern. Trotzdem ist er eine sehr nette und hilfsbereite Person sofern Zeit vorhanden ist.
Spaßfaktor
Spaß ist ein Fremdwort. Wer sich zu lange (5-10 min) mit anderen mitarbeiten unterhält wird angeschrien warum man den nicht arbeitet. Wer Spaß als Rassismus versteht ist bei dem ein oder anderen Standort hier richtig.
Aufgaben/Tätigkeiten
In meiner Ausbildung war ich eine Langezeit im Lager, im Vertrieb und in der Ausstellung. Wer alle Bereiche wie Verwaltung, Einkauf usw. kennen lernen möchte ist hier falsch! Man wird nur auf den Job bei R&S vorbereitet und nicht für das spätere Leben wie in der Stellenausschreibungen damals beschrieben. Azubi Projekte, Teamarbeit … sind ein Fremdwort.
Variation
Man lernt nur das nötigste für das Arbeitsleben bei R&S. Wer was für das spätere Berufsleben lernen will ist hier falsch.
Respekt
Statt Probleme wie mobbing anzugehen, wird es runtergespielt und sich noch darüber lustig gemacht. Wer Mental kaputt gehen möchte ist hier richtig.
Karrierechancen
Keine. Schulungen, Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt nichts was eine gute Atmosphäre darstellen sollte, und es wird nichts für eine gute Atmosphäre gemacht. Man fühlt sich wie eine Maschine die nur zum arbeiten dort ist.
Ausbildungsvergütung
Tarif
Arbeitszeiten
Freitags 6.5 Stunden.