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Reinshagen 
& 
Schröder 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Als Sprungbrett gut zu nutzen.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Vorgesetzter, hier und da ein paar Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Jeder mit "potenzial" lieber aussortieren und die behalten die nichts fordern, das sieht man an den Gehältern was wirklich traurig ist, wie viel Erfahrung manche haben und was die Verdienen ist erschreckend. Einen Job zu finden der mehr als dieses Unternehmen zahlt dauert wahrscheinlich um die 15 Minuten auf jeder Job Plattform und das ist wirklich ein Fakt.

Verbesserungsvorschläge

- Gehälter überarbeiten.
- Die die Ihr Leben lang im Unternehmen sind auch dementsprechend behandeln.
- Home Office einführen um das Gehalt irgendwie zu rechtfertigen.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Standort, lustig, man hat immer was zu lachen. Wiederrum bei anderen Standorten kurz vor der Depression.

Kommunikation

Ganz schwierig, lieber redet jeder über den anderen als mal offen Sachen aus zu diskutieren.

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden, wenn dann für den Job. Oder man lässt jemanden ins offene Messer laufen.

Work-Life-Balance

Kein Homeoffice, Schichtdienst denn man nicht selber aussuchen kann.
+ Samstagdienst.

Vorgesetztenverhalten

Nie Problemen mit gehabt, immer zuvorkommen und lösungsorientiert.

Interessante Aufgaben

Eigentlich immer das gleiche.

Gleichberechtigung

Rassismus ist auf jeden Fall vorhanden und so gut wie jeder ist rechts eingestellt.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nicht wirklich geschätzt was eher traurig ist.

Arbeitsbedingungen

Je nach Standort kein Pausenraum, je nach Standort keine Mitarbeiter Toiletten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Erfahrung.

Gehalt/Sozialleistungen

Laut Vorgesetzten der Branche entsprechend, ob das stimmt, schwer zu sagen.

Image

Für die Branche in Ordnung.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungschancen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Janine KretschmerPersonalabteilung

Lieber ehemaliger Mitarbeitender,

vielen Dank für Ihr Feedback und die offenen Worte. Wir möchten auf einige Kritikpunkte genauer eingehen.

Ein schlechtes Verhältnis zu den Kollegen ist unangenehm und kann belastend sein, dies ist uns klar. In solch einer Situation ein klärendes Gespräch zu suchen erscheint meist unmöglich. Wir unterstützen dieses jedoch und hätten uns gewünscht, Sie hätten sich an uns gewandt.

Zu Ihren weiteren Kritikpunkten: Es tut uns sehr Leid, dass Sie einen derart schlechten Eindruck unserer Gruppe haben, denn das von Ihnen geschilderte Verhalten entspricht in keinster Art und Weise unseren Werten und Vorstellungen. Wir würden uns daher freuen, wenn Sie uns ein detaillierteres Feedback geben würden. Wir bitten Sie daher, sich unter Angabe Ihres Bewertungstitels an unsere Personalabteilung zu wenden. Dass wir dieses Gespräch vertraulich behandeln versteht sich für uns von selbst.

Ihre Personalabteilung

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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