jeder hat es hier selbst in der Hand
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr lockere Hierarchien mit viel Spielraum und Eigenverantwortung. Sicherer Arbeitsplatz. Als Teil der Würth-Gruppe gelten auch für Reisser-Mitarbeiter alle Vorzüge und Vergünstigungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme gibt es überall aber so richtig Schlechtes sehe ich nicht.
Verbesserungsvorschläge
klarere Führungsstrukturen und schnellere Entscheidungen.
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter im gewerblichen Bereich.
Arbeitsatmosphäre
Nörgler gibt es überall aber in den meisten Bereichen herrscht eine sehr gute und lockere Atmosphäre
Kommunikation
Der Informationsfluss könnte wohl besser sein aber die wichtigsten Infos kommen an. Ob die dann jeder richtig versteht ist ein anderes Thema...
Kollegenzusammenhalt
Könnte in meinem Bereich eigentlich nicht besser sein. Viele Kolleginnen und Kollegen haben auch außerhalb der Arbeitszeit Kontakt miteinander
Work-Life-Balance
Ich arbeite mehr als ich müsste und das freiwillig. Ja, Überstunden über den vereinbarten 20 Stunden verfallen aber auch das kann jeder selbst steuern. Bei privaten Problemen, sei es Krankheit von Kindern oder ähnliches, gab es bei mir noch nie eine Diskussion. Kurzer Anruf beim Vorgesetzten und man kann später kommen, früher gehen oder gleich ganz Zuhause bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen dauern manchmal zu lange und Probleme oder Missstände werden oft vor sich hergeschoben. Im Grunde aber noch ok und nicht unfair.
Oft bemängeltes Führungsteam wurde geändert. Schlüsselpositionen wurden 2018 umgestellt oder ersetzt.
Interessante Aufgaben
Allgemein sehr lockere Führungsstrukturen die sehr viel Freiraum geben aber auch Eigenverantwortung fordern. Aber nicht jeder kommt mit so viel Führungslosigkeit zurecht.
Gleichberechtigung
Es sind einige Führungspositionen mit Frauen besetzt und hier wird glaube ich auch nicht unterschieden. Jede die nach der Elternzeit wieder einsteigen wollte konnte dies auch. Dass man aber mit 2 x 4 Stunden pro Woche keine Abteilung leiten kann, sollte jedem klar sein.
Arbeitsbedingungen
Relativ neue Gebäude mit guten Büros, Sozialräumen und sanitären Anlagen.
Reisser produziert Schrauben und das macht halt Lärm. Eine ruhige Fertigung kann man deshalb nicht erwarten. Arbeitskleidung und Gehörschutz werde aber von der Firma gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Reisser ist nicht Tarifgebunden aber orientiert sich an der IG-Metall.
In der Vergangenheit wurden alle Abschlüsse 1:1 übernommen.
Es gibt keine feste Lohngruppen was ich persönlich aber gut finde. Jeder kann sich durch eine gewisse Leistung auch finanziell verbessern ohne an irgendwelchen Grenzen zu hängen. Zuschüsse gibt es auch noch für Private Rente und Berufsunfähigkeitsversicherungen (je 10% vom Eigenanteil)
Image
Sehr viele langjährige Mitarbeiter die 100% zur Firma stehen! Das Image ist aber leider schlechter als die Firma an sich.
Karriere/Weiterbildung
Interne Aufstiegschancen hat grundsätzlich jeder. Hier ist auch eher die Leistung und Fähigkeit wichtig und nicht nur die Ausbildung. Gibt also auch leitende Positionen ohne Meister, Techniker und Studium.