Management totale Fehlbesetzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmen könnte viel Potenzial haben
Verbesserungsvorschläge
Es sollte ein Manager mit Erfahrung und Kompetenz eingesetzt werden , kein Kellner.
Arbeitsatmosphäre
Totales Chaos
Kommunikation
Jeder macht was er will
Work-Life-Balance
Dienste werden nach Beliebtheit eingeteilt
Vorgesetztenverhalten
"Lieblinge" dürfen sich alles erlauben
Management verhält sich oft sehr unprofessionell und sollte sich seine Wortwahl überdenken
Arbeitsbedingungen
Es gibt welche die arbeiten, und welche die den Tag rum bekommen
Gehalt/Sozialleistungen
Passt
Karriere/Weiterbildung
Wahllos vergebene Positionen
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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