Mehr Schein als Sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit hinsichtlich Homeoffice und Flexibilität zu Arbeitszeiten. Das hilft bei Familie enorm.. haben aber inzwischen nahezu alle größeren Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich teile die Wahrnehmung was in einem Review zuvor gesagt wurde - man schaue sich nur den sehr kurzen Zeitraum an in dem top Bewertungen geschrieben wurden - dann lässt das ein Mitwirken vermuten und hinterlässt ein „Geschmäckle“, wie man in meiner Heimat sagen würde…
Fairerweise möchte ich sagen, dass sich einige sehr wohl bei Rencore fühlen - daher empfehle ich, schau dir das Unternehmen genau an und stelle kritische Fragen in deinen Interviews bevor du dich entscheidest!
Manches ist aus rein meiner Sicht mehr Schein als Sein und Heuchelei. Man gibt vor offen zu sein, lässt aber keine Meinungen zu, welche nicht aus dem innersten Kreis kommen. Wer hingegen gerne ein Mitläufer ist und Herausforderungen gern aus dem Weg geht (daran ist ja nichts verwerflich), der ist hier vielleicht richtig.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn hier Rencore ggf. eine Antwort geben und mich "einladen" wird, das direkte Gespräch zu suchen - man sollte sich nicht täuschen lassen, in meiner Wahrnehmung ist das alles Schein.
Man hat sogar versucht, mich mit einem wirklich lückenhaften Zeugnis (bewusst?) zu diskreditieren (ich übertreibe nicht), so dass ich dies mit meinem anwaltlichen Kontakt über mehrere Stunden durchgehen und korrigiert zurücksenden musste. So etwas sollte man als Arbeitgeber nicht tun - auch wenn Wege auseinandergehen sollte man Respekt genug haben und sich ein wenig Mühe mit einem Zeugnis geben.
Habe zuvor in einigen großen Enterprises gearbeitet und meine Arbeit wurde immer herausragend bewertet (klar, das kann jeder schreiben, musst du selbst bewerten ob ich glaubwürdig bin) - so ein Verhalten habe ich noch nie zuvor erlebt.
Arbeitsatmosphäre
Einerseits predigt man die eigenen Werte, andererseits wird man mit dem eigenen, profunden Fachwissen nicht ernst genommen. In einer Situation wurde mir eine Aussage als falsch bescheinigt, obwohl ich objektiv und nachweislich eine richtige Aussage machte. Das macht einen sprachlos..
Nur wenn man dem Management nachredet und alles toll findet was gemacht wird, dann hat man eine Chance, langfristig wertgeschätzt zu werden. Meinem Empfinden nach ist die sogenannte Kultur / Atmosphäre rein vom Kern bestimmt, welcher schon lange zusammenarbeitet und die Ideen sowie Struktur vorgibt. Dadurch ist das Unternehmen mit einer funktionierenden aber veralteten, unstrukturierten Arbeitsweise unterwegs.
Work-Life-Balance
Negativer Stress kommt schnell auf wenn man merkt wie hinter dem eigenen Rücken gesprochen wird.
Vorgesetztenverhalten
Das für mich menschlich Schlimmste war, dass man (mir und anderen Neuen) im direkten Gespräch ein anderes Feedback gibt als wenn es zu einem offiziellen Gespräch kommt. "Hinten rum" wird viel geredet anstatt es einem offen zu sagen.
Adressiert man dies offen, wird man schnell als manipulativ abgetan anstatt Meinung zuzulassen. Wer weiß, wie über mich erst gesprochen wird, jetzt wo ich einen neuen Arbeitgeber habe.
Zudem wird man schnell unprofessionell - mir wurde ungefragt Tipps zur Erziehung meines Sohnes gegeben um damit vermutlich „Nähe“ vorzugeben.. was erlaubt sich der Mensch in diesem Moment.
Auch wurde mir mein Hotel-Background immer als „so macht man das in der Gastro“ als Klischee vorgehalten.
Habe das wirklich seltsame Verhalten nie verstanden.
Interessante Aufgaben
Mitgestalten wird nicht wirklich zugelassen. Vertrauen, dass man zB gute Konditionen aushandelt, gibt es nicht.
Trotz jahrzehntelanger Erfahrung wurde mir von 2 Seiten „empfohlen“, was ich sagen soll, um den Preis für einen neuen Provider zu senken. Als ob ich das als Ex-Hotelier nicht selbst verhandeln könnte.
Null Vertrauen = Null interessant.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt selbst ok. Aber null Benefits wie ÖPNV Ticket was in München üblich ist. Wird nicht gemacht, da nicht jeder davon profitieren würde - ist zumindest fair, dennoch nicht marktüblich.
Image
In der Branche ist das Image top!
Das hier ist rein meine Bewertung, da ich allgemein Rencore 1 Stern geben möchte.
Karriere/Weiterbildung
Wie üblich in Startups (allerdings ist die Firma immerhin 10 Jahre alt) kein Entwicklungsprogramm wie es marktüblich ist (Lern-Budget, eLearning, offizielles Coaching etc.)