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Renfordt 
Malerfachbetrieb 
G.m.b.H
Bewertung

Super Arbeitgeber einen besseren kann ich mir persönlich nicht vorstellen.

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es werden regelmäßig Feste veranstaltet, jeder hat sein Arbeitshandy, Dienstfahrrad, Auszeichnungen für Geselle und Azubi, Dienstwagen nutzung, Weiterbildungsangebote, realistische Wünsche die geäußert wurden, werden umgesetzt und erfüllt. Gute Bezahlung. Was will man mehr..

Kommunikation

Egal was ist, ob Probleme, schwierigkeiten, finanzielle sorgen oder Weiterbildung. Man kann immer und ich betone "immer" mit dem Arbeitgeber reden. Denn wie ich immer sage, nur sprechenden Menschen kann geholfen werden.

Kollegenzusammenhalt

Es ist und kann untereinander nicht immer alles rosig sein! Dennoch merkt man einfach das wir in einem Familienbetrieb sind und da gehört nunmal das lieben und hassen dazu.
Wir sollten und sind hoffentlich alle Erwachsene Menschen, die offen und ehrlich miteinander Kommunizieren können.

Vorgesetztenverhalten

Man kann definitiv mit den Vorgesetzten über alles reden und klären. Es wird zusammen nach lösungen gesucht.

Umgang mit älteren Kollegen

Einfach spitze!

Gehalt/Sozialleistungen

Allein in der Ausbildung damals waren wir schon die Topverdiener in der Klasse und als Geselle hat sich das auch nicht geändert. Das liegt daran das die Firma nach dem Tarifvertrag geht. (Sehr viele Betriebe gehen noch immer nicht danach, sprich weniger geld!) Zudem kommt noch Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Prämien usw. dazu.
Ich bin und war immer sehr zufrieden mit dem Gehalt.

Karriere/Weiterbildung

Man wird vorallem in seinen eigenen Entscheidungen unterstützt und gefördert. Wenn man einen Wunsch äußert was Weiterbildung angeht ist nach meinen Erfahrungen nach immer der Arbeitgeber sofort bereit das zu unterstützen und zur Verfügung zu stellen.


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

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