Familienunternehmen wie es im Buche steht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Umfeld, in dem man nicht als Nummer gilt sondern als Mensch wahrgenommen wird. Bei Problemen findet man immer ein offenes Ohr. Wenn man möchte kann man sich mit Ideen einbringen, die ernst genommen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gleitzeit
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten einrichten.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre, wo der Chef und die Führungsebene den Arbeitnehmer als Mensch wahrnehmen und nicht als Nummer.
Kommunikation
Alle Mitarbeiter werden mehrmals im Jahr über den Stand der Firma sowie neue langfristige Projekte informiert und man bekommt das Gefühl ein Teil zum Erfolg mit seiner Arbeit beizutragen. Die Meister und Vorarbeiter machen einen guten Job bei der Einarbeitung und stehen immer für Fragen zur Verfügung.
Kollegenzusammenhalt
Eine bunte Truppe, in der es auch während der Arbeit lustig zugeht.
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit, aber wenn ein Termin ansteht findet sich immer eine Möglichkeit später zu kommen oder früher zu gehen. Der Jahresurlaub wird gerecht ausdiskutiert und kurzfristiger Urlaub wird mit einem gewissen Vorlauf eigentlich immer genehmigt. Überstunden werden über Freizeit (zusätzliche Urlaubstage) ausgeglichen.
Vorgesetztenverhalten
Wie in einem kleineren Familienunternehmen üblich flache Hierarchien. Die Vorgesetzten und gerade der Chef hat immer ein offenes Ohr für die Probleme der Mitarbeiter, egal ob Arbeiter oder Zeitarbeiter, und versucht diese zu lösen. Fairness wird hier groß geschrieben.
Interessante Aufgaben
Alle arbeiten mit, auch die Vorarbeiter und Meister legen Hand an. Keiner drückt sich und lässt die anderen alleine machen. Im Labor stehen neben der Routine immer neue Aufgaben an und man kann sich bei der Problemlösung einbringen und diese eigenständig umsetzen.
Gleichberechtigung
Frauen arbeiten in allen Bereichen der Firma (Produktion, Verwaltung, Labor) und werden als vollwertige Mitglieder des Teams geschätzt
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Mix aus alt und jung im Team. Die Firma ist ein klassisches Familienunternehmen in dem man bei Wunsch bis zur Rente bleiben kann.
Arbeitsbedingungen
Die EDV ist immer aktuell (Software und Hardware). Die Arbeitsbedingungen in der Produktion werden kontinuierlich verbessert und Geld in neue Arbeitsmittel, Maschinen und den Arbeitsschutz gesteckt. Arbeitsschutz wird hier sehr wichtig genommen. Viele der Räume sind klimatisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma liegt mitten im Grünen. Bei den letzten Neubauten wurden immer Ausgleichsflächen mit Bäumen in der Umgebung bepflanzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich. Die Bezahlung ist etwas geringer als in der Großindustrie, dafür ist man keine reine Nummer in der Statistik, sondern wird als wichtiger Bestandteil der Firma geschätzt. Es gibt Angebote zur Unterstützung bei der Altersvorsorge und das Angebot für Betriebsarzt-CheckUps.
Image
Eigener Anspruch als verlässlicher Partner mit optimalem Support gegenüber den Kunden dazustehen wird regelmäßig bei Messen sowie im Kundenkontakt bestätigt. Intern wird über die Führung idR. positiv gesprochen. Es gab wohl einen Fall vor meiner Zeit bei dem jemand nicht übernommen wurde und sich ungerecht behandelt fühlte.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte kann man sich hocharbeiten und wird dabei von der Geschäftsführung unterstützt.