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Bewertung

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Company
2025

Steuerberatung, die nicht mehr angestaubt ist sondern aktiv und modern ist und echt Spaß macht!!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei RENTROP & Partner mbB in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Abwechslung und der Zusammenhalt ist mega! Die Sorgen werden ernst genommen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal ist vielleicht auch weniger change mehr… aber das ist klagen auf hohem Niveau

Verbesserungsvorschläge

Der Wandel in den letzten Jahren ist schon krass. Aber das liegt vielleicht auch daran, dass die ganze Branche echt verstaubt war. Wir hier sind zum Glück schon länger aufgewacht!!

Kommunikation

Es wird viel gesprochen, manchmal kann Mann schon den Überblick verlieren, das so alles passiert!

Kollegenzusammenhalt

Supi! Wir duzen uns alle und wir können jederzeit immer alles fragen - da gilt auch für die Chefs! Die Türen stehen immer offen!

Interessante Aufgaben

Viele Projekte, die gar nicht wirklich was mit Steuern zu tun haben aber mit Zukunft! Das ist mega!!

Arbeitsbedingungen

Herder bekommt ein iPad Pro und einen super-modernen Arbeitsplatz

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da geht noch was…. Aber cool ist, dass wir mitmachen können!… Nachhaltigkeit bei Steuerberatern ist gar nicht so einfach

Karriere/Weiterbildung

Alles ist möglich… und bei den Optionen ist es wichtig und gut, dass das alles zusammen besprochen wird!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian Reichling, Steuerberater | Partner
Christian ReichlingSteuerberater | Partner

Liebe Kollegin, lieber Kollege!

Vielen Dank für Dein wertschätzendes Feedback. Es zeigt, dass wir eine tolle Unternehmenskultur haben.... und ja, das Thema "ein bisschen weniger ist manchmal mehr" habe ich, glaub ich, schon mal gehört.
Wir sind der festen Überzeugung, dass wir das für die Zukunft besser kanalisiert bekommen. Nun wo die strategische Ausrichtung steht, wird bald, so hoffe ich, der Weg für alle klar gezeichnet sein. Wenn dies nicht der Fall ist, zögere bitte nicht und wir können die Themen, die ja alle um unser Leitbild herum ausgerichtet sind, gerne im persönlichen Gespräch erörtern. Wichtig ist, dass möglichst alle Kolleginnen und Kollegen sich dabei abgeholt fühlen.

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