Toller Arbeitgeber, aber man braucht ein dickes Fell....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die wöchentlichen Meetings, dass sich die Standorte halbjährlich treffen, die Betriebsausflüge und Feiern. Es wird Rücksicht auf die Gesundheit der Mitarbeiter genommen und es herrscht ein freundschaftliches Miteinander. Wenn ein wichtiger privater Termin ansteht oder das Kind krank wird, geht das immer vor.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die gelegentlichen Gefühlsausbrüche der Geschäftsleitung und, dass ich leider damals mit meiner Überlastung zunächst nicht ernst genommen wurde. Ich denke aber, dass dieser Fehler nicht nochmal passiert.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt mal ein Führzngskräfteseminar machen.
Homeoffice möglich machen und Gleitzeit einführen.
Direkt von Anfang an 30 Tage Urlaub gewähren.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt regelmäßiges Lob von dem Vorgesetzten, man muss aber auch mit den Launen zurecht kommen und den Erwartungen entsprechen. Tolle Menschen mit Gefühlsausbrüchen. Kritik und Verbesserungsvorschläge werden angehört und bewertet.
Kommunikation
Es gibt jeden Woche ein Meeting zum aktuellen Stand an dem jeder standortübergreifend teilnimmt und sich auch aktiv beteiligen kann. Jedes halbe Jahr treffen sich die Stanorte zum Autausch und für aktuelle Workshops.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind mit die Besten, die ich je hatte. Immer hilfsbereit und wir haben viel zusammen gelacht. Der Kontakt besteht teilweise immer noch.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind angemessen, auf Familie wird Rücksicht genommen. Urlaub muss selbstverständlich mit den Kollegen abgesprochen werden, es sind keine festen Zeiten vorgegeben. Allerdings gibt es keine Gleitzeit und zunächst nur 27 Tage Urlaub. Alle 2 Jahre gibt es einen Tag mehr, bis 30 Tage voll sind. Überstunden dürfen nur mit ausdrücklicher Genehmigung des Vorgesetzten gemacht werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind tolle Menschen und haben für ihre Mitarbeiter immer ein offenes Ohr. Leider sind beide sehr launisch und werden auch mal laut, damit muss man umgehen können, besonders in stressigen Zeiten benötigt man ein dickes Fell.
Interessante Aufgaben
Jeder Gebäudeschaden ist anders und es liegt immer etwas Neues und Spannendes auf dem Tisch. Es wird nicht langweilig und die Arbeit hat mir immer Spaß gemacht. Bei Unwettern kann es schon mal sehr viel werden, da muss man belastbar sein.
Gleichberechtigung
Frauen wie Männer sind gleichgestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen (und alle anderen auch) werden mit viel Rücksicht auf ihre Gesundheit behandelt und wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Tolles modernes, helles Büro mit bestem Equipment.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird leider noch jede E-Mail ausgedruckt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich, Obst, Wasser und Kaffee sind frei. Gehalt könnte einen ticken besser sein.
Image
Nach aussen hat die Firma in ihrer Branche mit das beste Image und Standing und auch meines Erachtens mit die kompetentesten Gutachter. Negativer Beigeschmack sind halt die Launen der Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung
Im Backoffice eher weniger, als Architekt auf jeden Fall.