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Jetzt Profil einrichten1 Mitarbeiter:innen, die bei Reppert und Schäfer Personaldienstleistungen ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 5,0 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Reppert & Schäfer Personaldienstleistungen GmbH ist ein sehr freundliches, kompetentes, empathisches, rücksichts- und respektvolles, transparentes und professionelles Unternehmen mit einer sehr flachen Hierarchie. Jedes Teammitglied möchte sich kontinuierlich weiterentwickeln und persönlich, sozial und kulturell wachsen, sowie die eigenen Horizonte erweitern. Hier unterstützen wir uns gegenseitig. Jeder hilft jedem. Ich habe Reppert & Schäfer PDL GmbH als äußerst hilfsbereit, wertschätzend und verständnisvoll erlebt, obwohl ich eine Beeinträchtigung habe, auf die ich nicht näher eingehen möchte, wurde mir hier geholfen und ich wurde sofort als gleichwertiges Teil des Teams betrachtet. Ich fühle mich hier vollständig integriert und werde außerordentlich gefördert. Darüber hinaus machen sich die Mitarbeiter wirklich viele Gedanken, wie man Menschen unterstützen kann, die vielleicht nicht den besten Start ins Berufsleben hatten und aber alles dafür tun würden, dies nachhaltig und langfristig zu verbessern. Generell strebt dieses Unternehmen an, den Bewerbern langfristig eine Festanstellung zu vermitteln. Im Gegenteil. Ich habe die Offenheit und Ehrlichkeit dieses Personaldienstleisters erlebt und auch die immerzu hilfsbereite Einstellung dieser Firma. Hier wird Ihnen geholfen! Die tiefgreifende Dynamik und die entspannten stressfreien Umgangsformen zwischen Kollegen mit einem sehr zivilisierten Ton wertschätze ich sehr. Mir wurden meine Potenziale klar und meine Horizonte erweitert. Mich hat ebenfalls sehr beeindruckt, dass ich Teil eines Teams sein durfte, das sich vieles Lernen durfte und mir Möglichkeiten und Wege aufgezeigt wurden, die ich noch nicht kannte. Ich kann dieses Unternehmen wärmstens von ganzem Herzen weiterempfehlen, ohne irgendwelche Bedenken.
Vielleicht ist es zu kurz getreten, über Arbeitnehmerüberlassung aufzuklären und manche Menschen sind über Zeitarbeit nicht zur Genüge aufgeklärt worden. Dies bedauere ich sehr wohl. Was ich -sofern es meine Wahrnehmung mir erlaubt- bemerken möchte, ist dass Zeitarbeit, Personaldienstleistung oder Arbeitnehmerüberlassung oftmals zu Unrecht verschrien wird. Es gibt z.B. genauso Bürojobs und Facharbeiterjobs, sowie z.B. Jobs für Personen mit höherwertigen beruflichen Qualifikationen ; genauso wie es auch sehr harte, körperlich anspruchsvolle Jobs gibt für Fachhelfer und Personen gibt, die noch nicht “Meister oder Facharbeiter” sind, dies aber gerne werden möchten. Ich kann mir nicht vorstellen, dass dieser Personaldienstleister irgendetwas auch nur im Geringsten gegen die berufliche Fortbildung und individuelle Weiterentwicklung der einzelnen Kunden zu äußern hätte. Mehr Klarheit wäre nicht undenkbar.
Man müsste die Kunden und Bewerber mehr über berufliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen informieren, um ihnen individuell helfen und Sie besser unterstützen zu können. Vielleicht wäre eine viel engere Zusammenarbeit und Absprache mit der Bundesagentur für Arbeit wünschenswert. Ob dies möglich oder umsetzbar wäre, übersteigt mein Wissen.
Sehr flache Hierarchie, Transparenz
Ich wünschte mir, dass Zeitarbeit nicht mehr abwertend behandelt würde von den künftigen Generationen in der Zukunft.
Kooperation, Horizonterweiterung und individuelle Förderung.
Dieselben Ziele verfolgen. Aufgaben aufteilen: Teamwork.
Stressfrei und auf Augenhöhe, aber immer außerordentlich respektvoll und ehrlich!
Sehr gerecht, individuell maßgeschneidert und extrem spannende Aufgaben als Praktikant!
Sogar bei Schwerbehinderung integriert ohne Wenn und Aber.