tolles Hotel, schlechte Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hoteldirektor jederzeit ansprechbar, bei Abteilungsleiter muss man Glück haben, gibt auch sehr gute
Kollegenzusammenhalt
je nach Abteilung von naja bis sehr gut
Work-Life-Balance
Die eigentlichen Kriterien werden ziemlich erfüllt, nur die Bezahlung ist so unterirdisch, dass auch das Familienleben darunter leidet.
Vorgesetztenverhalten
Hoteldirektor jederzeit ansprechbar, bei Abteilungsleiter muss man Glück haben, gibt auch sehr gute
Interessante Aufgaben
nicht viel Spielraum
Gleichberechtigung
verdienen alle gleich schlecht
Arbeitsbedingungen
könnten gut sein, wenn die einzelnen Abteilungen nicht permanent unterbesetzt wären
Gehalt/Sozialleistungen
es gibt nur Mindestlohn und keine Sonn- und Feiertagszuschläge
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter haben gekündigt, weil sie hier nicht weiter kommen
Kommunikation
Umgang mit älteren Kollegen
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