Fordern statt fördern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Potential wird erkannt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistung wird nicht entlohnt
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, sensibler sein.
Arbeitsatmosphäre
Vorherrschend eine Atmosphäre der Angst.
Kommunikation
Ist in jedem Unternehmen verbesserungswürdig, meiner Erfahrung nach.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team!
Work-Life-Balance
Variiert von Angestelltem zu Angestelltem
Vorgesetztenverhalten
Geht schlimmer …
Interessante Aufgaben
Begrenzt
Gleichberechtigung
Definitiv ausgewogen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich
Arbeitsbedingungen
Alles da, was man benötigt und aktuell
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bis ins kleinste Detail
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr Arbeit, weniger Geld
Image
Image und Realität sind übereinstimmend
Karriere/Weiterbildung
Sehr begrenzt
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