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Bewertung

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Fordern statt fördern

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Potential wird erkannt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leistung wird nicht entlohnt

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, sensibler sein.

Arbeitsatmosphäre

Vorherrschend eine Atmosphäre der Angst.

Kommunikation

Ist in jedem Unternehmen verbesserungswürdig, meiner Erfahrung nach.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team!

Work-Life-Balance

Variiert von Angestelltem zu Angestelltem

Vorgesetztenverhalten

Geht schlimmer …

Interessante Aufgaben

Begrenzt

Gleichberechtigung

Definitiv ausgewogen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich

Arbeitsbedingungen

Alles da, was man benötigt und aktuell

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bis ins kleinste Detail

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr Arbeit, weniger Geld

Image

Image und Realität sind übereinstimmend

Karriere/Weiterbildung

Sehr begrenzt

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