Leider erfolgt in keiner Weise eine Identifikation der Geschäftsführung mit ihren Mitarbeitern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn die Geschäftsführung die Problemnennung der Mitarbeiter sehen und hören würde und sich selbigen annehmen würde.
Interessante Aufgaben
Routine, Routine, Routine
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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