Zukunftsorientierte Kanzlei mit starkem Teamgeist
Gut am Arbeitgeber finde ich
REVISA Treuhand ist eine zukunftsorientierte Steuerkanzlei, die nicht nur fachlich überzeugt, sondern auch menschlich. Wer eine moderne Kanzlei mit flexiblen Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team sucht, ist hier genau richtig!
Arbeitsatmosphäre
Die Kanzlei REVISA Treuhand bietet ein äußerst angenehmes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Das Team ist offen, unterstützend und legt großen Wert auf kollegiales Miteinander. Die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar und fördern aktiv die Entwicklung der Mitarbeitenden.
Kommunikation
Dank flexibler Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einer Kernarbeitszeit ist eine ideale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben möglich. Überstunden werden entweder ausgeglichen oder individuell vergütet
Kollegenzusammenhalt
Das Team besteht aus engagierten Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen. Der offene Umgang miteinander und die hohe Wertschätzung der geleisteten Arbeit schaffen ein positives Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
Dank flexibler Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einer Kernarbeitszeit ist eine ideale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben möglich. Überstunden werden entweder ausgeglichen oder individuell vergütet.
Vorgesetztenverhalten
Die Kanzleileitung fördert aktiv eine offene und wertschätzende Kommunikation. Neue Ideen werden gerne aufgenommen, und regelmäßiges Feedback sorgt für eine kontinuierliche Weiterentwicklung. Zudem wird spürbar darauf geachtet, die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu gewährleisten. Entscheidungen werden transparent getroffen und nachvollziehbar kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Moderne IT-Infrastruktur, digitale Prozesse mit DATEV und eine sehr gute Verkehrsanbindung machen den Arbeitsalltag effizient und angenehm. Die Büroräume sind modern und gut ausgestattet.
Gehalt/Sozialleistungen
REVISA Treuhand bietet eine attraktive Vergütung und Fahrtkostenzuschüsse. Das Gehaltssystem ist fair und orientiert sich an Leistung und Erfahrung
Karriere/Weiterbildung
Die Kanzlei und der Chef legt großen Wert auf die kontinuierliche Entwicklung der Mitarbeitenden. Individuelle Weiterbildungen – sowohl fachlich als auch persönlich – werden gezielt gefördert. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.