Keine Faire Stundenerfassung und Bezahlung
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man konnte ab 16 Jahren dort Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das System nach dem man als Minijobber bezahlt wird.
Schwierigkeiten bei Arbeitsverschiebung (durch Schule z. b. bedingt) kein ausreichendes Verständnis bei Krankheit…
Verbesserungsvorschläge
Stunden exakt erfassen, damit man nicht zu viele Stunden arbeitet, die man nicht ausgezahlt bekommt. Stempelsystem hat nicht gewirkt, da es jeden Monat einen Festbetrag gab.. Dann kann man sich das Stempeln sparen!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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