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Bewertung

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Deutliche Unterschiede in der Behandlung

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist nicht alles schlecht, wenn man korrekt ist wird man meistens dementsprechend behandelt. Wie du mir so ich dir.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles schon aufgezählt.

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung für alle, der Chef sollte nie Lieblinge haben bei denen dann mit einem Schnack alles durchgeht, wenn jemand was leistet, sollte zumindest ein Lob drinn sein. Einarbeitung nach Anleitung o.ä. es geht doch nicht das man jemanden vorgesetzt bekommt der darauf kein Bock hat, da nichts richtiges lernt und dann beim selbstständigen umsetzen deswegen Probleme bekommt.

Arbeitsatmosphäre

Lob wird es vom Chef nie geben, wenn dann von Kollegen untereinander

Kommunikation

Mal mehr, mal weniger gut

Kollegenzusammenhalt

Das Beste und Schlimmste sind die Kollegen. Damit steht und fällt vieles, insgesamt dennoch positiv, auch wenn viele nur das Nötigste erledigen.

Work-Life-Balance

Es wird versucht auf Wünsche einzugehen, allerdings ist das aufgrund von MA Mangel und Krankheit manchmal ein Drahtseilakt, man wird oft vor vollendete Tatsachen gestellt deswegen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt ganz klar "Lieblingsmitarbeiter" die sich gefühlt alles erlauben dürfen, gehört man dazu braucht man nichts befürchten.

Interessante Aufgaben

Der Arbeit entsprechende Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Es fehlt an Technik, liegt aber auch daran wie damit teilweise umgegangen wird, grade Handscanner.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durchschnittlich, je nachdem wie sehr Kollegen auf Mülltrennung achten, FairTrade Produkte sind vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Marktübliche Gehälter die jedoch von Person zu Person stark schwanken können, mehrere hundert Euro sind nicht grade wenig in der Branche! Weihnachtsgeld gibt es wenn die Zahlen stimmen, man spart viel mit der Mitarbeiterkarte.

Karriere/Weiterbildung

Schwierig in der Branche, Weiterbildungen nur für die interne Abteilung


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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