Bleib unter dem Radar
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenige arbeiten, die anderen verwalten.
Kommunikation
Wird nur gefordert nicht gegeben.
Work-Life-Balance
Die Stundenangaben in den Verträgen könnte man sich sparen.
Vorgesetztenverhalten
Da sollte dringend proaktiv daran gearbeitet werden.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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