Minijob->meine Kündigung->falsche Stundenberechnung. 260€ Zahlungsaufforderung. Ohne Übernahmne von Verantwortung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich musste 260€ zurückzahlen, obwohl der Geschäftsleiter zuerst sagte, ich hätte Minusstunden und mir dafür einen Arbeitsplan erstellte. Danach kamen plötzlich Zahlungsforderungen, weil ich angeblich Überstunden gemacht hätte. Niemand übernahm dafür Verantwortung. Ein Minijob sollte zum Geldverdienen da sein, nicht zum Zurückzahlen an das Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Verantwortung zu übernehmen, wenn man etwas falsch berechnet hat wäre nett.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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