Über Jahre wechselnde Markt- und Abteilungsleiter(innen) ohne jegliche Führungskompetenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Verdienst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das einfache Verkaufspersonal trägt maßgeblich zum Erfolg und Umsatz der Firma bei - leider hatte ich in 15 Jahren kaum das Gefühl, dass dies in den höheren Führungsebenen verstanden und honoriert wird. Stattdessen werden als direkte Vorgesetzte relativ unfähige und unfaire Menschen eingesetzt, die den ihnen von 'oben' entgegengebrachten Erfolgsdruck ungefiltert und unkontrolliert an ihr vermeintliches Fußvolk weitergeben.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Führungskräfte.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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