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Rewe 
von 
poten 
ohg
Bewertung

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Wenig für viel.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ihre Hunde. Die sind süß.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fairness dem Arbeitnehmer gibt es nur wenn man zu klicke gehört.

Verbesserungsvorschläge

Mehr geschultes Personal. Bessere Belohnung für Verantwortung und gute Arbeit. Bessere Verteilung der Arbeit. Bessere Einarbeitung der neuen Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Viele Kollegen nette Kollegen, aber alle genervt. Die Stimmung ist teilweise explosiv

Kommunikation

Wer nicht zu dem "inneren Kreis" Gehört, Hort in der Regel auch nichts

Kollegenzusammenhalt

Wie gesagt viele nette Kollegen, aber einige kommen und gehen wie sie wollen

Vorgesetztenverhalten

Von 4 oder 5 (unklare Verhältnisse) sind nur die Hälfte wirklich fähig. Die andere Hälfte verschwinden ständig und sind nicht zuverlässig. Versprechen werden nicht eingehalten und das Kollegium wird in der Regel nicht eingebunden oder informiert.

Interessante Aufgaben

Einige verstecken sich den ganzen Tag und andere schuften. Die Vorgesetzten greifen nicht ein oder verschlimmern dies noch. Gerechte Aufteilung fehlt. +1 Stern für die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes.

Arbeitsbedingungen

MDE Geräte meist nicht vorhanden. Oftmals steht man alleine im Markt. Zu wenig Personal im allgemeinen und oder falsch eingeteilt.

Gehalt/Sozialleistungen

Grundlohn angemessen. Urlaub 36 Tage. Zulagen ungerecht verteilt und kommt nur in Teilen der Verantwortung Nahe. Angestellte werden durch den Draht zur oberen Etage beurteilt und nicht nach wissen, können oder leistung.

Image

Die aktuelle Lage ist schwierig, kaum Personal, stressige Arbeit, aber die tariflichen Bedingungen sind ok.

Karriere/Weiterbildung

Mit einem guten Draht ja, können oder wissen ist dabei scheinbar egal. Erfolge oder Verantwortung werden nicht belohnt. Versprechen werden nicht eingehalten..etc.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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