Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei REWION die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Kollegenzusammenhalt ist herausragend. Jeder unterstützt jeden, egal ob im Projekt oder darüber hinaus. Mehrere Events im Jahr bieten die Möglichkeit, sich persönlich zu treffen und den Teamgeist zu stärken. Trotz der deutschlandweiten Verteilung der Consultants bleibt der Austausch durch regelmäßige digitale Meetings lebendig und eng. Man fühlt sich jederzeit als Teil eines Teams
Die Work-Life-Balance ist trotz der Anforderungen der Beratungsbranche sehr gut. Die Möglichkeit, viel von zuhause aus zu arbeiten und die Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, erlaubt es mir, private Termine wie Arztbesuche oder Behördengänge problemlos wahrzunehmen. Diese Flexibilität wird geschätzt und macht den Alltag deutlich entspannter.
Die Aufgaben sind vielseitig und spannend – Langeweile kommt nie auf. Wir arbeiten an aktuellen und innovativen Themen und haben gleichzeitig den Freiraum, uns regelmäßig weiterzubilden und persönlich zu wachsen.
Die Kommunikation ist klar, transparent und offen. Entscheidungen werden verständlich vermittelt, und ich fühle mich jederzeit gut informiert. Mitarbeitende haben die Möglichkeit, aktiv an unternehmensrelevanten Themen mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen.