Mehr Schein als sein. Viel zu wenig Personal für die Arbeit! Überforderter Center-Manager
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Leider ist die Führung nicht in der Lage ausreichend Personal einzustellen. Zudem sind viele gute Leute gegangen und keineswegs ersetzt wurden. Der Blick zur Realität ist leider verloren gegangen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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