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Praktikum Bewertungen

1 von 22 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Praktikant/in
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Rheinschrift Language Services ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 2,8 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Nette Atmosphäre und Kollegen/innen / Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben / Schlechte Bedingungen / Überstunden

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann hier als Berufsanfänger sehr viel lernen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsbedingungen, die Überlastung durch Fließbandarbeit.

Verbesserungsvorschläge

Praktikanten besser einzuarbeiten und nicht direkt ins kalte Wasser werfen und überfordern. Praktikanten sollten keine Überstunden machen, da Überstunden für sie nicht vertraglich geregelt werden. Eine Chance zum Überstundenabbau erhält man kaum, da jeder Tag bis auf die Minute für 8 Stunden verplant wird. Meistens braucht man aber länger für die zugewiesene Arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen

Work-Life-Balance

Viele Überstunden auch als Praktikant

Arbeitsbedingungen

Nicht gerade sehr modern eingerichtet. Sauberkeit in den Toiletten und in der Küche lässt zu wünschen übrig.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamCommunications Manager

Wir haben ein durchaus modernes Büro mit Klimaanlage und voll eingerichteter Küche (Herd, Backofen, Spülmaschine, hochwertiger Kaffeevollautomat, sehr großer Kühlschrank etc.) - leider kann man nicht jeden Geschmack treffen. Sowohl Küche als auch Toiletten werden regelmäßig gereinigt, werden allerdings auch von einem großen Team genutzt, so dass wir alle dazu beitragen, dass auch der nächste Benutzer Küche oder Toilette noch sauber vorfindet. Praktikant*innen sind bei uns angehalten, keinerlei Überstunden zu machen. Wir sind der Auffassung, dass Praktikant*innen vor allem lernen sollen, ihr Wissen in der Praxis anzuwenden und nicht Kaffee zu kochen. Dabei gibt es genaue Einarbeitungspläne und eine Begleitung durch erfahrene Kolleg*innen. Schritt für Schritt lernen Praktikant*innen die notwendigen Tools und Auftragsarten kennen und ihnen steht jederzeit eine Ansprechpartnerin zur Verfügung für Rückfragen oder wenn sich herausstellt, dass die zugewiesene Arbeit länger dauert. Die Übersetzungsbranche ist sehr dynamisch und es werden viele verschiedene Programme eingesetzt. Praktikant*innen lernen viele dieser Programme kennen und bekommen auch den Zeitdruck mit, den enge Liefertermine der Kunden mitunter erzeugen können. Der Umgang in diesem dynamischen Umfeld fällt manchen leichter, anderen schwerer. Genau deshalb haben wir eine feste Ansprechpartnerin für die Praktikant*innen und auch andere Mitarbeiter*innen helfen gerne weiter. Ein Praktikum bei Rheinschrift bietet durchaus die Möglichkeit einer späteren Anstellung, daher haben wir den Anspruch, dass Praktikant*innen das Arbeitsfeld professioneller Übersetzer*innen umfassend und realistisch kennenlernen.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Rheinschrift Language Services durchschnittlich mit 2.9 von 5 Punkten bewertet. 33 der Bewertenden würden Rheinschrift Language Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Rheinschrift Language Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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