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Riebeck 
Stiftung
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schlechte Mitarbeiterführung

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Struktur und Streit Struktur finde ich generell gut, wird aber zur persönlichen Konfliktaustragung genutzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter haben nur begrenzt die Möglichkeit sich gegen persönliche Befindlichkeiten Anderer zu wehren.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte kontrolliert werden,ob Mitarbeiter als Führungskräfte geeignet sind, ob sie die nötige persönliche Reife besitzen,um bestimmte Funktionen auszuüben.
Die Betreuung der Bewohner sollte im Mittelpunkt stehen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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