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Rigterink 
Logistik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ein Laden wie kein zweiter

1,2
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Qualitrain

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Laune

Verbesserungsvorschläge

-Mehr Wertschätzung für Angestellte egal ob Büro oder fahrendes Personal
-Angestellte besser bezahlen würde die Arbeitsmoral stärken

Die Ausbilder

Kein Kommentar

Spaßfaktor

Immer was los

Aufgaben/Tätigkeiten

Reichen von Aufgaben komplett alleine bewältigen bis zum Mülleimer der Angestellten leeren.

Variation

Man durchläuft je nach können viele Abteilungen, der Arbeitsalltag pro Abteilung unterscheidet sich aber eigentlich kaum.

Respekt

Nicht vorhanden

Karrierechancen

Alle Leute mit denen man im Unternehmen redet haben den Eindruck es zählen mehr Beziehungen als Können.

Arbeitsatmosphäre

Sehr spießbürgerlich. (Ausnahmen bestätigen die Regel). Manchmal bekommt man den Eindruck Leute arbeiten Lieber gegeneinander als miteinander.

Ausbildungsvergütung

Unter 650€ Netto im 3ten Lehrjahr sind fast witzig, wäre es nicht so Traurig

Arbeitszeiten

8-17Uhr, es wird gestempelt, Überstunden dürfen nach Diskussionen abgebaut werden, falls man keinen Urlaub mehr hat

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Rigterink Logistik GmbH & Co. KG

Vielen Dank für Ihre Bewertung.

Zur Ihren Bewertungen möchten wir jedoch folgendes Anmerken:
Ausbildungsvergütungen liegen bei uns über den jeweiligen Tarifvereinbarungen und werden jedes Jahr angepasst. Diese Jahr ist das Gehalt für das erste Lehrjahr schon 4-stellig. Des Weiteren haben wir im Jahr 2022 und 2023 diverse Einmahlzahlungen (Inflationsprämie) vorgenommen.
Karrierechancen sind in unserem Unternehmen durchaus gebeben. So bieten wir die Möglichkeit eines Auslandaufenthaltes an. Außerdem ist es jederzeit möglich in anderen Niederlassungen der Logistikgruppe tätig zu werden, um dort zum Beispiel eigenständig Projekte umzusetzen.
Es tut uns leid, dass Sie sich nicht ausreichend Wertgeschätzt gefühlt haben. Jedoch hätten wir uns gewünscht, dass Sie sich dann an Ihren Vorgesetzten oder an die Geschäftsleitung wenden.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.

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