Wie bewerten Praktikant:innen Ringhotels?

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Ringhotels durchschnittlich mit 3.6 von 5 Punkten bewertet. 83 der Bewertenden würden Ringhotels als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Was finden Praktikant:innen an Ringhotels am besten?

Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.

Was gefällt Praktikant:innen weniger gut an Ringhotels?

Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Ringhotels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.

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Ringhotels
e.V.
Praktikum Bewertungen

München

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1 von 18 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Praktikant/in

kununu Score: 3,9

Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Ringhotels ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten.

August 2013

Interessantes, facettenreiches Praktikum im Servicebüro der Ringhotels

3,9

August 2013

Ex-Praktikant/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage fehlt

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Ringhotels durchschnittlich mit 3.6 von 5 Punkten bewertet. 83 der Bewertenden würden Ringhotels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Ringhotels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.