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Ritter 
Leichtmetallguss 
Gmbh
Bewertung

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Stiftung von Richard Ritter Jahrelang durch GF ausbluten lassen.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Kollegenzusammenhalt war gut!
Qualität wurde durch die Mitarbeiter bestimmt, gutes Qualitätsbewusstsein!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Ziele.......Keine Vision....Keine Strategie..
Keine Investitionen...
GF steht nicht hinter seinen Vorgesetzten um unangenehmen Dingen und Konflikte mit dem Betriebsrat aus dem Weg zu gehen.
GF hatte vollkommen Ihre Aufgaben missachtet und nur nach Ihrem Vorteil geschaut (Sehr hohe GF Gehälter)! Schade für diese Misswirtschaft und die Zerstörung einer Stiftung!
Verbesserungsvorschläge verpufften sehr oft und wurden nicht umgesetzt....Und wenn sehr träge....

Verbesserungsvorschläge

Lernen was eine Strategie ist....
An eines "Tauben Türe" kannst Du ewig klopfen.. -> Hören was die Mitarbeiter sagen...
GF hätte rechtzeitig ausgetauscht gehört.....Denn Sie wussten bis zum Schluss nicht was Sie tun.....
GF ließ das Schiff schön langsam sinken....
Die Vision, welche von Richard Ritter (Gründer) vorgegeben wurde, hat aus Gier niemand in der GF interessiert....Aber die Kohle konnte man schön für sich rausziehen -> sehr traurig!
Mitarbeiter sind ein Ballast für die GF seit Jahren....Das spürte man besonders als Führungskraft.

Arbeitsatmosphäre

Lockere Atmosphäre durch Kollegen/in Umgang miteinander.

Kommunikation

Sehr mager, wurde immer schlechter im laufe der Jahre...

Kollegenzusammenhalt

Gute Zusammenarbeit unter Kollegen

Work-Life-Balance

Fremdwort für GF und in dieser Firma unbekannt

Vorgesetztenverhalten

GF steht nicht hinter seinen Vorgesetzen

Interessante Aufgaben

Gute Kunden und Produkte

Gleichberechtigung

War ok...

Umgang mit älteren Kollegen

Die Last die weg muss, so das Feedback und Eindruck der Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Sehr mies, Hauptsache die im Büro sind, sitzen im warmen und trockenen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da es keine wirkliche Kultur und Strategie gab, wurde hier nicht darauf geachtet...

Gehalt/Sozialleistungen

Nur wenn man drohte gab es was....Betriebsrat war für Gehaltserhöhungen zuständig!!!

Image

Der Fisch stinkt vom Kopf her...Toiletten wie vor 50 Jahren sehr grausam auch für Kunden...

Karriere/Weiterbildung

Nur Lieblinge wurde gut oder mit Respekt behandelt....

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