Außen hui, innen pfui
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Verhalten der Vorgesetzten, die Eintönige Arbeit und das Gehalt
Verbesserungsvorschläge
bessere Gehälter, mehr Anerkennung, mehr Abwechselung
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit ist meistens sehr eintönig und anspruchslos. Die lauten Maschinen und die altmodische Einrichtung sorgen nicht gerade für gutes Wohlbefinden
Kommunikation
Der kleine Mann hat nichts zu sagen, und bekommt er auch nichts gesagt. Lob oder Anerkennung - Fehlanzeige
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollege sind das Allerletzte, die nichts drauf haben außer Zahnbelag aber Wunder meinen was sie wären. Einige sind aber sehr kollegial mit denen es immer Spaß macht, zusammen zu arbeiten. Man muss seine Gruppe finden der man sich anschließt, Einzelgänger gehen unter
Vorgesetztenverhalten
Manch Vorgesetzter stolziert mit geschwellter Brust wie ein Bodybuilder vor dem Wettkampf durch die Firma und interessiert sich nur für die Abteilungsleiter. Der kleine Mann, der die eigentliche Arbeit verrichtet, interessiert niemanden. Kein Grüßen beim Betreten oder Verlassen der Halle.
Bei manchen Abteilungsleitern fragt man sich, wie diese auf diese Positionen gekommen sind
Interessante Aufgaben
Die Arbeit muss zwar gemacht werden, aber interessant ist trotzdem was anderes
Gleichberechtigung
Nur wenn man sich beim Vorgesetzten einschleimt und sich in der Firma hochredet, kann man was erreichen
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind noch die besten. Es gibt / gab eine Altersfreizeit (ab 60 Jahren ein Nachmittag in der Woche frei)
Arbeitsbedingungen
Kein Spaß bei der Arbeit, fehlender Respekt des Vorgesetzen und schlechte Bezahlung. Manchmal hat man das Gefühl, die Lehrlinge habe mehr Ahnung als die Chefs
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr miserabel, obwohl man als Facharbeiter eingestellt ist. Es ist kaum möglich, mit dem mickrigen Gehalt eine Familie zu ernähren. Betriebliche Lohnerhöhungen? Fehlanzeige
Image
Manche Vorgesetze fahren alle zwei Wochen eine neue, dicke Karre mit 500PS +, nur um auf dicke Hose zu machen. Image ist alles
Ist trotzdem kein Grund, die Mitarbeiter wie Menschen 2. Klasse zu behandeln
Karriere/Weiterbildung
Keine Art der Weiterbildung vorhanden