Traditionsunternehmen mit Verbesserungspotenzial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Kommunikation
Kommunikation ist zwar gewollt, wird jedoch nicht von allen Vorgesetzten gelebt
Kollegenzusammenhalt
weitgehend familiärer Umgang unter den Kollegen einer Hierarchie-Ebene
Work-Life-Balance
40 Std. Woche, Pausen exklusiv. Mehrarbeit geht auf Stundenkonto und wird an Fenstertagen abgefeiert
Vorgesetztenverhalten
Manche Chefs haben ein Führungsverhalten nach dem Motto: " Nicht gemeckert ist gelobt genug!"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schulungen sind von der GF eher unerwünscht, da ja ein Mitarbeiter mal etwas mehr Durchblick haben könnte.
Gehalt/Sozialleistungen
Krankheitstage werden an die Prämien / Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld angerechnet / abgezogen (10 Tage pro Jahr frei)
Image
Aufstiegschancen eher begrenzt
Karriere/Weiterbildung
Für die Notwendigkeit an Weiterbildungen fehlt es ab und zu an Weitsicht
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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