Ein Unternehmen mit Potenzial nach oben
Verbesserungsvorschläge
Aufbau eines zeitgemäßen Führungsstils mit einem Arbeitsklima, in dem Kreativität und Eigenverantwortung gelebt werden können.
Kollegenzusammenhalt
wie in jeder Herde gibt es schwarze Scharfe
Work-Life-Balance
Überstunden werden regelmäßig geleistet und zum Monatsende (übertariflich) ausbezahlt. Überstundenabbau/ abfeiern nicht erwünscht. Kein Gleitzeitmodell. Je nach Position nur bedingt Urlaubsansprüch möglich.
Vorgesetztenverhalten
utopische Zielsetzungen, oftmals nicht realisierbar
Gehalt/Sozialleistungen
bescheidene und leistungsbezogene Gehaltszahlung (keine Tarife, keine Gewerkschaft). Urlaubs- & Weihnachtsgeld zu je 50% (13tes Gehalt). Erfolgsbeteilugung. VWL- Zahlungen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Wir finden es sehr schade, dass wir bei Ihnen einen schlechten Eindruck hinterlassen haben. Trotzdem danken wir Ihnen für die Kritik, welche wir sehr ernst nehmen.
Wir wollen uns ständig weiter verbessern und weiterentwickeln.
Seit Ihrer Bewertung gab es einen Wechsel in der Werksleitung, welcher viele positive Veränderungen gebracht hat.
Ziel ist es, Mitte 2023 nach DIN EN ISO 9001, 45001 und 14001 zertifiziert zu sein, um die Weiterentwicklung der Firma auch gewährleisten zu können.
Wir möchten mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gemeinsam Ziele erreichen und die jeweiligen Kompetenzen fördern. Als modernes Unternehmen bieten wir eine Vielzahl an Benefits, um eine gesunde Work-Life-Balance zu ermöglichen. Teamgeist, gegenseitige Wertschätzung und offene Kommunikation haben einen großen Stellenwert in unserem täglichen Miteinander.
Um nur einige Beispiele zu nennen:
- flexibles Arbeitszeitmodell
- Weiterbildungen
- betriebliche Altersvorsorge
- Firmenevents
- betriebliches Gesundheitsmanagement (beispielsweise „Bike Leasing“)
Wir hoffen unsere Stellungnahme konnte Sie zufriedenstellen.
Ganz herzliche Grüße
Das Social-Media und Marketing Team