Ritz KG, klein aber fein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da ich ja im Aussendienst bin, finde ich besonders sie Zusammenarbeit mit den Innendienstkollegen gut. Desweiteren die offene Kommunikation der Vorgesetzen über die aktuelle Situation im Unternehmen und zu tagesaktuellen Ereignissen.
Kommunikation
Es werden alle 3 Wochen Konferenzen abgehalten, bei der die Geschäftsleitung über die aktuellen Themen im Unternehmen informiert.
Meine Umsätze kann ich mir tagesaktuell anschauen.
Kollegenzusammenhalt
Da ich im Aussendienst tätig bin, bin ich auf die Hilfe meiner Kollegen im Innendienst angewiesen.
Ohne diese Hilfe könnte ich meine Ziele nicht erreichen.
Work-Life-Balance
Über den Urlaub muss man sich natürlich mit den Kollegen im Innendienst absprechen. Wenn über alles offen gesprochen wird, kommt man immer zu einer Einigung.
Vorgesetztenverhalten
Bei Konfliktfällen wird über das Thema diskutiert und eine Lösung gefunden die dann im Interesse des Kunden und des Mitarbeiters ist.
Interessante Aufgaben
Ich bin für die Gestaltung meines Kundengebietes zuständig. Es macht Spaß sich den Tag selber einzuteilen, sich die Termine mit den Kunden zu machen.
Gleichberechtigung
Unsere Firma ist ein mittelständisches Unternehmen, wir sind auf alle unsere Mitarbeiter angewiesen um am Markt zu bestehen. Da spielt es keine Rolle welches Geschlecht, Hautfarbe oder sexuelle Orientierung jemand hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden auf Grund ihrer Erfahrung und ihres Wissens natürlich geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Mein Arbeitsplatz bzw. mein Büro ist das Auto.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unsere Firma vertreibt Produkte die jetzt ganz aktuell die Energiewende einleiten sollen. Wie könnte es sich da ein Unternehmen leisten nicht auf die Umwelt zu schauen.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Aussendienst ist man für sein Gehalt eigenverantwortlich.
Image
Die GC-Gruppe ist sein 90 Jahren ein verlässlicher Partner des Handwerks.
Die Kunden schätzen diese Zuverlässigkeit und es macht mir Spaß in diesem Unternehmen zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Erstmal muss man sich in seiner jetzigen Positionen bewähren.
In der GC-Gruppe wird auf die Weiterbildung bzw. Schulung der Mitarbeiter ein großer Wert gelegt. Die Seminare werden mit dem Vorgesetzten ausgewählt und dann im Nachgang noch besprochen.