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RKT 
Rettungsdienst 
oHG
Bewertung

Sehr guter Arbeitgeber im Bereich Rettungsdienst - Arbeiten macht Spaß!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, sehr entspannter Umgang untereinander, auch mit den Vorgesetzten.

Kommunikation

Meistens gut, manchmal kleinere Problemchen, die sich aber im Regelfall schnell aus der Welt schaffen lassen

Kollegenzusammenhalt

Top Team, sehr guter Kollegenzusammenhang, familiär.

Team Gedanke wird von den meisten Kollegen sehr groß geschrieben!

Work-Life-Balance

Durch 12h-Dienste (RTW) in Verbindung mit einem 4-4 (4x frei, 4x arbeiten) System gute Work-Life-Balance.

Momentan ist das System leider noch in der Startphase mit kleineren Abweichungen.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte sind einfach zu erreichen und für Kritik immer offen.

Bei Problemen stehen die direkten Vorgesetzten hinter den Angestellten.

Sehr flache Struktur, selbst Geschäftsführung „darf“ gedutzt werden.

Mitarbeiterzufriedenheit spielt eine große Rolle für den Arbeitgeber.

Interessante Aufgaben

Rettungsdienst-typisch abwechslungsreich mit Möglichkeit speziellere Zusatzfunktionen zu übernehmen.

Gleichberechtigung

Viele Frauen in Funktionsrollen bis zur Betriebsleitung.

Umgang mit älteren Kollegen

Betriebszugehörigkeits-Bonus.

Betriebliche Altersvorsorge möglich.

Keine extra Urlaubs Tage im fortgeschrittenen Alter.

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne Austattung der Wachen, aber teilweise nicht immer ganz funktional im Sinne einer Rettungswache (kleines Sofa, Stuhl lässt sich nicht unter Schreibtisch schieben, begrenzte Ablagen).

Viel wird digital erledigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wo möglich wird Rücksicht auf die Umwelt genommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Seit Januar 2024 mit Tarifvertrag.

Niedrige Einspringpauschale, keine Wechselschichtzulage, aber hohe Zeitzuschläge.
Deckelung der Betriebszugehörigkeit bei 10 Jahren.

Image

Gutes Image

Karriere/Weiterbildung

Pflichtfortbildungen werden sehr ernst genommen. Viel Abwechslung bei den Themen.
Der Arbeitgeber gibt viel Geld für die Weiterbildungen aus!

Arbeitgeber unterstützt aktiv das Weiterbilden der Mitarbeiter (z.B. Ausbildung zum Rettungssanitäter oder Notfallsanitäter) - vorbildlich!

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