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RLDatix 
GmbH
Bewertung

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Ein Glücksgriff für beide Seiten

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bisher eigentlich alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bist ja eigentlich gar nichts

Verbesserungsvorschläge

Aktuell habe ich da gar nichts

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund von 100% remote work sehr entspannt.
man könnte natürlich auch in die Zentrale fahren ist aber nicht zwingend erforderlich.

Kommunikation

Das Unternehmen gibt eigentlich alle Informationen sehr zeitnah an die Mitarbeiter weiter und ist im allgemeinen sehr transparent

Kollegenzusammenhalt

Auch an einem Freitag kann ich davon ausgehen dass immer jemand da ist um mich zu unterstützen wenn gerade etwas ad hoc brennt

Work-Life-Balance

Mal macht man etwas mehr mal macht man etwas weniger es gleicht sich immer gut aus und am Ende der Woche hat man seine 40 Stunden meistens eingehalten.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzte achtet sehr darauf dass es mir gut geht und meine Projekte auch von den Kollegen unterstützt sind dabei hat sie immer ein offenes Ohr und viel Humor.
Außerdem wird viel gelobt und da wir uns hervorragend ergänzen würde ich behaupten es war ein Glücksgriff für beide Seiten.
Genauso stelle ich mir das vor.

Interessante Aufgaben

Eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit bei der ich täglich etwas Neues lerne außerdem mit viel Gestaltungsfreiraum indem ich mich frei entfalten und mich somit maximal einbringen kann!

Gleichberechtigung

Eine der wenigen Firmen wo viele Frauen in relevanten Schlüsselpositionen arbeiten was ich wirklich großartig finde

Image

In Deutschland noch nicht ganz so bekannt aber daran arbeiten wir gerade definitiv in den USA und England ein bekannter Name in der Branche

Karriere/Weiterbildung

Hier ist gewünscht dass jeder maximal gefördert wird und somit gibt es auch regelmäßige Gespräche dazu wie es weitergehen kann wenn gewisse Meilensteine erreicht wurden


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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