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Jetzt Profil einrichten1 Werkstudent:innen bei RM-Personalrecruiting haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 5,0 von 5 Punkten bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
rm Personalrecruiting ist ein gut organisiertes mittelständisches Unternehmen mit Hand-on-Mentalität, welches trotz seiner umgänglichen Arbeitsatmosphäre äußerst professionell ist. Außerdem ist die Lernkurve im Unternehmen sehr hoch, was nicht zuletzt daran liegt, dass man mit verantwortungsvollen und vielfältigen Aufgaben konfrontiert wird. Dabei kann man gleichzeitig stets auf die Unterstützung und das Verständnis der Vorgesetzten zählen.
Ein kleines, professionelles und sehr gut eingespieltes Team mit Hand-on-Mentalität. Alles in Allem ist die Arbeitsatmosphäre bei rm Personalrecruiting stets sehr gut.
Ein sehr angesehener, mittelständischer Betrieb, mit über zwei Jahrzehnte langer Erfahrung im Bereich Personalvermittlung. Diese Expertise spiegelt sich im Vertrauen der Kundenunternehmen in rm Personalrecruiting wieder.
Das Wort Work-Life-Balance ist hier nicht nur ein Begriff, sondern wird gelebt. So sind bei rm Personalrecruiting auch kurzfristig benötigte Urlaubstage kein Problem und werden stets bewilligt.
Rm Personalrecruiting bietet auch angeboten zur Fortbildung bei externen Experten aus der Personalberatungs-Branche an.
Jegliche Themenersuche finden bei der Geschäftsführung und bei den Mitarbeitern von rm Personalrecruiting gehör, so dass man sich stets darauf verlassen niemals mit einem Problem alleine gelassen zu werden.
Die Vorgesetzten sind stets erreichbar und reagieren auch in herausfordernden Umständen souverän und verständnisvoll. Sie sind wenn immer benötigt ansprechbar und zeigen Freude daran ihre berufliches Expertise zu teilen und an die Mitarbeiter zu vermitteln.
Das Büro von rm Personalrecruiting befindet sich in einer 1. klassigen Lage im Herzen Münchens. Die Räume sind sehr großzügig gestaltet und mit sehr guten Arbeitsgeräten, die nach eigenen Bedürfnissen eingerichtet werden können. Des Weiteren verfügt das Unternehmen über eine sehr gute digitale Infrastruktur (eigener Server, etc.).
Kurze und direkte Kommunikationswege ermöglichen eine äußerst einfache und unkomplizierte Art der Absprache.
Bei rm Personalrecruiting wird das Möglichste getan, um Menschen mit körperlicher Behinderung den Aufenthalt am Arbeitsplatz möglichst angenehm zu gestalten. Um dies zu verwirklichen werden weder Kosten noch Mühen gescheut.
Bei rm Personalrecruiting ist man in sämtliche Aufgaben des Recruiting-Prozesses eingebunden. Dadurch ist die Lernkurve sehr steil und durch die Vielfalt der Aufgaben wird es auch nicht langweilig.