Die Veränderung der Arbeitsatmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Sie immer wieder eine weitere Aufgabe parat haben . Es Word nicht langweilig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das diese Aufgaben die zusätzlich gemacht werden als selbstverständlich gesehen und nicht ordentlich honoriert werden
Verbesserungsvorschläge
Den Führungskräften mehr Vertrauen schenken bei Projekten die erstmal Geld kosten sich jedoch sehr schnell amortisieren würden.
Kommunikation
Schwach
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend schwach
Gehalt/Sozialleistungen
Man könnte mehr nach Leistung bewerten
Karriere/Weiterbildung
Bereitschaft zur Weiterbildung der GL
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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