Ein Job nicht für die Ewigkeit!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der spaß den man mit den Kollegen hat, das man neuerdings auch Ec und KK nehmen kann für Bezahlungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn !!! Ihr verlangt mehr Arbeit und zahlt das selbe.
Keine Kommunikation untereinander, buschfunk ist effektiver !!!
Arbeitszeiten, mal mehr nachdenken! Nicht wer schleimt gewinnt, sondern Gleichberechtigung!
Aber mal ganz ehrlich ne Lohnerhöhung oder Anpassung für !!! Leistung !! wäre sinnvoll und keine 0,50€ sondern mal ne realistische Bezahlung !
Verbesserungsvorschläge
Bitte und Danke, wäre der erste Anfang
auch mal persönlich die Leute fragen und nicht immer nur ausrichten lassen.
Einmal im Monat ein Stationsmeeting, wäre auch gut. Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, sich auch mal die Worte zu Herzen nehmen!
Arbeitsatmosphäre
Durch mangelndes Personal geht man sich definitiv irgendwann aufm Sack! Aber mit den richtigen Kollegen, ist es wie auf Wolke 7!
Kommunikation
Absolut grauenhaft, wenn man was fragt = unschlüssige Antworten, frei nachdem Motto: Hauptsache geantwortet.
Kollegenzusammenhalt
Mit den richtigen Kollegen absolut lustig!!!
Work-Life-Balance
Privates muss anstehen, alles für die Firma ohne dank!
Freitag 19-20 Uhr schliessen und Samstag brav 6-18/19 ackern...
Sonntag Doppelt geöffnet absolut unnötig...aber es war ja schon immer so...
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt keinerlei Informationen, mal eine Email und dann fertig. Hast du ne frage an den Chef kannst du auf ne Antwort gerne mal 1 Monat warten... wenn eine kommt
Interessante Aufgaben
Jeder Kunde ist anders, doch man muss sich alles gefallen lassen. Wiederspricht man, beschwert sich der Kunde. 10-15% Rabat bei Buchbinder als Entschuldigung... läuft richtig
Gleichberechtigung
Absolutes Fremdwort!
Von oben nach unten gibt es keine Berechtigung... untereinander gibt es solche und solche Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man welche findet, dann immer lustig.
Leider sind viele ältere Kollegen nicht ohne Grund nicht mehr im Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Die Logik von Freitag, Samstag und Sonntag muss niemand verstehen.
Mehr Arbeit, mehr druck von oben und dennoch lächeln...
Bei Entscheidungen von der Führungsebene muss man sofort folge leisten, ganz gleich ob die Idee fehlerhaft sei oder man einfach weiß: das gibt ärger!
Verbesserungen, eigenen Ideen und fragen sowie Hinweise auf Fehler...werden konsequent Ignoriert!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ich sag nur Tot dem Regenwald, bei den Blatt Verschwendungen...
Gehalt/Sozialleistungen
Für ungelernte 11 € ist okay, keinerlei Erhöhungen.
Jeden neuen Kollegen wird was anderes versprochen was das Gehalt angeht, doch es wird nichts eingehalten. Das mündliche Wort eines Chefs endet hier definitive, wenn der Satz endet.
Image
Das alte Robben, was sich viele Kunden wünschen weil es zügig und gut ablief ist weg. Man kann gerne in alten Zeiten schwelgen, doch die Realität ist das die Übernahme nur dazu führt das Robben aussterben wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? Was das?
Schulung, die jeder Mitarbeiter kriegen sollte, wurde dann einfach mal vertagt auf nie.
Man lernt es durchs probieren, durch das eigene Team...
Weiterbildung = 0%
Wenn man Menschen nur als ein Werkzeug betrachtet, was nur da ist um den stress abzukriegen... dann ja, ich wurde Weitergebildet... von Mensch zu Werkzeug!