Der Teufel trägt Prada Münchner Edition
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Das Zuhören und die Berücksichtigung der Meinungen und Ideen anderer sind wichtig, da jüngere Menschen oft eine unterschiedliche Perspektive auf die Dinge haben.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung der Führungskraft prägt maßgeblich das Umfeld in der Agentur.
Ein allgegenwärtiges Gefühl von Angst durchzieht den täglichen Betrieb der Agentur und erschwert somit eine konzentrierte Arbeitsweise.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen hat die Arbeitszeit angenehmer gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführerin zeigt ein respektloses und unprofessionelles Verhalten gegenüber den Mitarbeitern. Mitarbeiter erfahren laute Anschuldigungen, werden herabgewürdigt und in einigen Fällen werden sogar rassistische oder diskriminierende Bemerkungen gemacht.
Interessante Aufgaben
Die beruflichen Aufgaben jedes Mitarbeiters umfassen persönliche Angelegenheiten. Etwa 75% der als PR-Arbeit bezeichneten Tätigkeiten beinhalten private Aufgaben wie das Spazierengehen mit Hunden, private Einkäufe, das Bringen von Kleidung zur Reinigung etc.
Der eine Stern repräsentiert die verbleibenden 25%, die tatsächlich PR-Aufgaben widerspiegeln.