Ein Unternehmen auf dem Weg in die Zukunft begleiten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde immer sehr fair und freundlich behandelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ab und an war es mir ein bisschen zu eigenverantwortlich. Schlussendlich wurden Fehler aber als solche akzeptiert und die Kritik fiel nie harsch sondern konstruktiv aus.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen hat sich die Siebenmeilenstiefel angeschnallt. Das bedeutet aber gleichzeitig auch viel Umtrieb. Manchmal dürften die Sachen deshalb auch ein wenig langsamer gehen, aber das ist wahrscheinlich der Preis für reges Wachstum.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind ausgesprochen freundlich und geduldig. Insbesondere letztes ist eine Fähigkeit gewesen, die es mir leichter gemacht hat, mich zu Beginn bei Roch Services zurechtzufinden. Ziele wurden klar kommuniziert und Erwartungshaltungen und KPI's fair definiert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen sind sehr unterschiedlich und deshalb auch nicht alle immer 100% interessant. Nichts desto trotz wurde mir im Unternehmen viel Eigenverantwortung übertragen und ich konnte Prozesse etablieren, die das Unternehmen stärker digital aufstellen, als zuvor.
Gleichberechtigung
Männliche und weibliche Mitarbeiter sind gleich verteilt und der Zusammenhalt zwischen den einzelnen Teammitgliedern ist stark. Die Geschäftsführung achtet außerdem explizit auf einen respektvollen Umgang miteinander
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen bietet mit seinem Service eine wirklich nachhaltige Dienstleistung und sieht hier auch klar die Zukunft des eigenen Agierens.
Image
Die Firma baut ihre Präsenz und Außenwirkung stark aus, damit auch die eigene Dienstleistung eine höhere Aufmerksamkeit erfährt. Die wenigsten wissen, dass es sich bei Roch Services um einen Hidden Champion innerhalb des Infrastrukturmarktes handelt. Außerdem hat die Firma ihr Management flexibler gestaltet, um Angestellten größere Handlungsspielräume zu geben. Das zeigt insbesondere auch, eine viel höhere Zufriedenheit mit dem Unternehmen bei den einzelnen Mitarbeitern.