Ein guter und entgegenkommender Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Bei Teambildungsmaßnahmen den Fokus etwas mehr auf die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen legen.
Ansonsten sollte das Unternehmen seinem bisherigen Weg treu bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr schön, unter den Kollegen versteht man sich sehr gut. Es gibt mehrmals im Jahr gemeinsame Firmenevents (Wiesn, Wochenendausflug, Grillfest, usw).
Kommunikation
Es gibt jeden Monat ein Meeting in dem man über laufende Themen und das Geschäft auf den aktuellen Stand gebracht wird.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen kann man gut zusammenarbeiten. Jeder Hilft wo er kann. Mobing oder ähnliches gibt es gar nicht. Jeder wird freundlich und nett behandelt. Auch Kritik wird freundlich aber direkt mitgeteilt.
Work-Life-Balance
Es wird auf die privaten Bedürfnisse von jeden Mitarbeiter eingegangen. Ob Homeoffice, Teilzeit oder spontan mal ein Urlaubstag.
Vorgesetztenverhalten
Es wird immer versucht ein offene Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter zu haben und diesen zu helfen. Auch bei Projektplanungen wird auf die Meinungen der Mitarbeiter geachtet und berücksichtigt.
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit anzusprechen falls ihm eine Aufgabe nicht (mehr) gefällt und ggf. einen anderen Arbeitsbereich zu übernehmen.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht würde ich sagen das hier volle Gleichberechtigung stattfindet. Kolleginen werden genau Wertgeschätz wie Kollegen. Gleiche und faire Arbeitsverteilung. Zum Gehalt kann ich nichts sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenfalls werden auch ältere Kollegen gleich gewertschätzt wie alle anderen auch. Auch wird älteren Bewerbern die gleichen Chancen gegeben wie jedem anderen auch.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplatzausstattung wird Turnusmäßig aktualisiert und auch auf persönliche Bedürfnis und Wünsche wird eingegangen (höhenverstellbarer Tisch, Bildschirm, usw.).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jedes jahr wird u.a. für ein soziales Projekt gespendet. Die Mitarbeiter haben auch darauf Einfluss welches Projekt es sein soll.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird auf eine faire und Bezahlung geachtet. Auch Sozialleistung wie VWL, Kindergartenzuschüße, usw. sind möglich.
Image
Das Image der Firma ist unter Mitarbeitenr und auch Kunden gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünsche können jeder Zeit angesprochen und werden möglichst Zeitnah erfüllt.