Tolle Kollegen aber eine katastrophale Führung, die reich werden möchte und das auch offen kommuniziert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiraum wann man welche Arbeit erledigt. Fortbildungen werden immer genehmigt. Technisch super ausgestattet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung zieht die Stimmung dauernd runter.
Keine Initiative zur Mitarbeitergewinnung.
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal Seminare zum Thema Kommunikation und Mitarbeiterführung belegen. Die Mitarbeiter wertschätzen und nicht dauernd kritisieren. Die Führungsart war vor 20 Jahren mal normal, so will heute aber keiner mehr behandelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen hat ein Glück, dass es tolle Mitarbeiter hat, die sich in ihre Arbeit knien.
Kommunikation
Kommunikation von der Führung ist meist negativer Art. Bei Fehlern wird sofort drauf gehauen, meist liegt der Fehler nicht mal bei einem selbst, das ist aber leider egal.
Kollegenzusammenhalt
Fast alle Kollegen sind hilfsbereit und total kollegial.
Work-Life-Balance
Je nach dem welche Position man besetzt.
Vorgesetztenverhalten
Arbeiten wenn man krank ist, Arbeiten im Urlaub, Arbeiten am Sonntag, all das ist hier leider an der Tagesordnung, dank Zugang auf dem privaten PC zu Hause (Technik wurde nicht gestellt). Man bekommt auch mal eine Nachricht weit vor Arbeitsbeginn oder im Urlaub.
Interessante Aufgaben
Man wird manchmal überfordert.
Gleichberechtigung
Gibt es auf keinen Fall. Vor allem unter den Abteilungen Recht und Steuern wird unterschieden. Manche Mitarbeiter müssen Überstunden schruppen und andere gehen pünktlich.
Arbeitsbedingungen
Neuste Technik im Büro
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das interessiert hier wirklich keinen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird immer ermöglicht und ist stark gewünscht.