Unternehmen wird zu Grunde gewirtschaftet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er im Tarifvertrag ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Es könnte auch sein, dass ein Teil dazu beiträgt, dass dieser Standort als Reste malgenommenen der großen Standorte angesehen wird und deswegen außer Gewinne hier nichts zählt.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal mit den Mitarbeitern sprechen.
Ein bisschen Menschlichkeit und Einfühlvermögen könnte nicht schaden.
Nicht bei jedem Fehler Kündigung oder Abmahnungen androhen.
Unter Umständen, die Mitarbeiter die früher mal gerne zur Arbeit gegangen sind und sich geistig weiterbilden möchten unterstützen!
Das neue management vergrault die letzten Stammmutarbeiter die bis zur Rente in diesem Betrieb bleiben wollten.
Arbeitsatmosphäre
Wenn es nicht den ein oder anderen Kollegen gäbe , der seine Arbeit macht, wäre ich schon längst weg. Personalführung und das Wohl der Mitarbeiter stehen an letzter Stelle.
Kommunikation
Auch nur 2 Sterne wegen dem ein oder anderem Kollegen. Anweisungen und Änderungen werden ohne Absprache der Mitarbeiter durchgeführt. Hauptsache der Rubel rollt.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte zum Glück einen der wenigen Mitarbeiter, die sich für die neuen interessieren. Ansonsten wird nur geschaut wie man seine Aufgaben auf die anderen legen kann , oder die anderen schlecht reden kann.
Work-Life-Balance
Es ist halt ein 4-Schicht betrieb. Wer sich dafür entscheidet muss damit klar kommen.
Ich persönlich habe mich damit abgefunden, und meine Freizeit darauf angepasst.
Vorgesetztenverhalten
Mit den Vorarbeitern kommt man noch gut zurecht.
Aber ansonsten sind alle von der Personal-, bis zur Standortleitung darauf getrimmt, Gewinn über Menschenwohl und fairer Behandlung der Mitarbeiter zu stellen!
Interessante Aufgaben
Es ist ein technischer Beruf.
Wer eine Ausbildung genossen hat, konnte dort interessante Theorie lernen.
Nach der Ausbildung leider alles auf eigene Faust zu lernen.
Keine weiter- oder Fortbildungen.
Gleichberechtigung
Habe ich hier noch nicht gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Einzige Möglichkeit es für diese bis zur Rente zu schaffen, krank machen oder die Arbeit auf die jüngeren zu übertragen.
Arbeitsbedingungen
2 Sterne weil ,
Es ist ein pvc/pe verarbeitendes Unternehmen.
Natürlich fällt dort sehr viel Staub und Schmutz an, und man kann nicht jegliche Kontamination verhindern.
Aber es fehlt maßgeblich an Einrichtungen, die das Wohl und das alt werden der Mitarbeiter fördern und erhalten.
(Solange der Rubel rollt)
Die nächsten stehen ja schon vor der Türe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da habe ich nicht genug Informationen zu, wie sich die Firma dafür einsetzt.
Deshalb neutral.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut.
Tarifvertrag
Aber wahrscheinlich auch der einzige Grund, warum 60-70% der Belegschaft noch da sind .
Sozialleistungen wurden auch ins Leben gerufen.
Pensionskasse zum Beispiel.
Image
Wie sich die Firma im allgemeinen nach außen verkauft weiß ich nicht.
Ich denke mal andere Standorte sind da um einiges besser dran, auch was Personal und Wohlfühlverhalten angeht.
Aber viele „neue“ kommen schon mit einer schlechten bis „in einem Monat bin ich hier weg“ Einstellung an.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chancen.
Chefposten sind nicht in Reichweite.
Keine weiter oder Fortbildungsmaßnahmen, auch nicht für Interessierte.